Çalışanların işten çıkarılmasını resmileştirmek için, bir iş sözleşmesini T-8 ve T-8a numaralı birleşik bir belge biçiminde feshetmek (feslemek) için bir personel emri düzenlenir. Belge, personel servisi çalışanı tarafından düzenlenir, kuruluş başkanı tarafından imzalanır ve işten çıkarılan çalışana makbuz karşılığında duyurulur.
Talimatlar
Aşama 1
Çalışanla iş sözleşmesini feshetme emrinin birleşik formunu T-8 No'lu formda indirin. Birkaç kişi görevden alınırsa, T-8a numaralı birleşik bir form gerekli olacaktır. Formu elden veya bilgisayarınızda doldurun.
Adım 2
Belgenin seri numarasını ve sipariş tarihini girin. "İş sözleşmesini feshet" satırına, çalışanla yapılan iş sözleşmesinin numarasını ve tarihini yazın.
Aşama 3
Çalışanın işten çıkarıldığı tarihi (işin son günü) “yangın” satırına yazın. "Tam isim", "yapısal birim", "pozisyon" satırlarını, "personel numarası" alanını doldurun.
4. Adım
İş sözleşmesinin fesih (fesih) gerekçesi, (işten çıkarma) satırını doğru bir şekilde doldurun, içindeki giriş, iş sözleşmesinin feshi nedenine karşılık gelen İş Kanunu'nun maddesine bir bağlantı içermelidir. Giriş örnekleri:
- "kendi isteğiniz üzerine, Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 77. maddesi (makale numarası sayılarla yazılmıştır), birinci kısım (parça numarası kelimelerle yazılmıştır), fıkra 3 (ürün numarası rakamlarla yazılmıştır) (aşağıdaki satırda yazılı)";
- "tarafların mutabakatı ile, Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 77. maddesinin 1. fıkrası (aşağıdaki satırda yazılmıştır)."
Adım 5
"Zemin" satırında orijinal belgenin adını, numarasını ve tarihini belirtin, örneğin "2012-10-03 beyanı" veya "2012-10-03 tarih ve 1 No'lu iş sözleşmesinin feshi sözleşmesi" yazın..
6. Adım
Amir tarafından siparişi imzalayın ve çalışanı belgeye alıştırın. İşten çıkarılan çalışan, kuruluştaki son çalışma gününün tarihini belirten emri imzalamalıdır. Personel belgelerinin kaydında siparişin kaydını yapın.
7. Adım
Sipariş temelinde, çalışanın kişisel kartına (form No. T-2), çalışma kitabına bir giriş yapın, bir çalışanla iş sözleşmesinin feshi (fesih) üzerine not hesaplaması yapın (işten çıkarma) T-61 formunda. Bordro muhasebecisine siparişin bir kopyasını ve bir hesaplama notu verin.
