Şirketinize yeni gelen bir çalışan için ilk iş günü çok önemlidir. Ekibe sunma süreci, birlikte çalışacağı kişilerle hemen tanışmasını sağlaması ve en hızlı adaptasyonuna katkı sağlaması açısından büyük önem taşımaktadır. Tipik olarak, yeni bir çalışanı iş arkadaşlarına tanıtmak, bir insan kaynakları çalışanına veya onların ilk amirine emanet edilir.
Talimatlar
Aşama 1
İlk olarak, işletme, şirket veya bölüm başkanına yeni bir çalışanı tanıtmanız gerekir. Bu, başlangıçta ilişki için olumlu bir yön belirleyecektir. Acil amir yeni bir çalışanın işe alınmasına dahil değilse, önce onları birbirinizle tanıştırmalısınız. Fotoğraflarını göstererek ve soyadlarını, adlarını ve soyadını vererek şirketin yönetimini gıyaben tanıyabilirsiniz, böylece daha sonra onlarla tanışan çalışan bu kişilerin durumunu zaten bilir.
Adım 2
Meslektaşlarınızdan gelebilecek olası olumsuz tutumları bir an önce ortadan kaldırmak çok önemlidir. Sadece soyadını, adını ve soyadını, işgal edeceği pozisyonu değil, aynı zamanda biyografisinden bazı bilgileri de belirten yeni bir çalışanı tanıtın. Yeni gelen kişinin daha önce çalıştığı ve profesyonelliğinin ve yüksek niteliklerinin teyidi olarak hizmet edecek olan işletmeleri ve pozisyonları listelemek en iyisidir. Bu, müstakbel meslektaşlarına saygıyı aşılayacak ve yeni gelene karşı olumlu bir tutuma sahip olmalarını sağlayacaktır.
Aşama 3
Tüm ekibin toplandığı performans için bir zaman seçmek en iyisidir. Bu, örneğin beş dakikalık bir toplantıda veya özel olarak düzenlenmiş bir toplantıda yapılabilir. Anket verilerinden sonraki sunum sırasında, bize yeni çalışanın gerçekleştireceği işlevleri anlatın, ona meslektaşlarının gerçekleştireceği işlevleri açıklayın. Kilit pozisyonlarda bulunanların ve yardım için kime başvurması gerekeceğinin adları ve adları nelerdir?
4. Adım
Sözü yeni gelene verin, kendisi hakkında birkaç söz söylemesini sağlayın ve meslektaşlarının ortaya çıkabilecek sorularını yanıtlayın. Onu taşeronlarla tanıştırın, itirazların yapısını tanımlayın, ilgili departmanları gezin, yeni çalışanınızı orada da tanıtın.
Adım 5
Yeni gelene işyerini gösterin, özellikle ekipmanın birkaç meslektaşla paylaşılacağı anlara dikkat edin, çünkü bazen birkaç kişi bir bilgisayarda çalışabilir, bir telefon kullanabilir. Dinlenme yerleri, mutfağı kullanma prosedürü hakkında bilgi edinin. Ofis malzemeleri için kime başvurabileceğini söyle.
6. Adım
Yeni çalışanınıza başarılar dilemeyi unutmayın. Takıma hızla katılacağına ve neşeyle ve yerinde olduğu duygusuyla çalışacağına dair güvenini ifade et.
