Harika bir iş yeriniz, arkadaş canlısı bir ekibiniz, iyi bir maaşınız var mı? İşiniz her yönden ilginç mi? Evet bu doğru.
Sadece bir "Ama …" değilse. Her türlü "deliğe" giren bir patron, size kendinizi tam olarak anlama fırsatı vermez, tekerleklerinize bir jant teli koyar, gerçek saçmalık için primi keser, geç ve müstehcen açıklamalar için katı cezalar koyar. Belki de kendin patron olmayı hayal ediyorsun, ama patronun "sıcak" yerden ayrılmayı bile düşünmüyor mu? Bir arzu varsa, bu konuda ona yardım edilebilir.
Patronunuzu çerçevelemenin birçok yolu var. Elbette, patronunuzun zayıf yönleri veya kötü alışkanlıkları var. Örneğin, onun bir tanışma sitesine ziyaretçi olduğunu öğrendiniz. Busty sarışın veya minyon esmer bir fotoğrafını göndererek aynı siteye kaydolun (önce hangi kızların onun zevkine uygun olduğunu öğrenin). Özel bir toplantı başlatana kadar konuşarak ilgisini çekin. Paralel olarak, bir eşcinsel arkadaşlık sitesinde patronunuzun bir fotoğrafını yayınlayın ve patronun hayallerinin kızıyla randevu aldığı aynı yerde eşcinsel kişiyle randevu alın. Tahmin edebileceğiniz gibi, kız kurgusal bir karakter olduğu için randevuya sadece iki kişi gelecek. Ve sadece çok çalışmanız gerekiyor, böylece şirketin birçok çalışanı toplantı yerinde hazır bulunsun.
Patronunuzun kolay erdemli kızların hizmetlerini kullandığını öğrendiniz. Şahsınıza bu hizmete başvurması için gereken her şeyi yapmanız gerekir. Bunu kameraya kaydedin ve önemli müşterilerle yapacağınız bir toplantıda, iş görüşmeleri için önceden hazırlanmış kaset yerine kayıtlı kaseti açın. Özellikle patronun evli olması ve eşinin olayı bilmesini istememesi etkili olacaktır.
Her iki yöntem de defalarca denendi ve vakaların %82'sinde olumlu sonuç verdi. Kural olarak, adresindeki alaya dayanamayan patron, görevinden ayrılır veya suçlamalarına daha sadık hale gelir. Bu nedenle, şu sonuca varıyoruz: "Bir patronun yerine geçmek için, tüm meslektaşların, müşterilerin önünde onun zayıf yönlerini vurgulamanız veya zayıflık yoksa, düşünmeniz ve tekrar vurgulamanız gerekir."
Patronu parayla değiştirebilir ya da üstlerin önünde otoritesini sarsabilirsiniz. Örneğin, patron adına şirket için önemli bir müşteriyle randevu alın. Patron toplantıya gelmeyecek ve müşteri şirket için isteniyorsa özellikle tatsız olacak ve başarısız toplantı şirketi gelecekte onunla işbirliği yapma fırsatından mahrum bırakacak.
Planlarınızı uygulamadan önce patron değişikliğinin istenen sonuca yol açacağından emin olun. Eski patron katı olmasına rağmen, ancak ondan ne bekleyeceğinizi biliyorsunuz ve yenisi artık kabul edilemez kurallar getirebilir ve kurulumlu sayı iki kez çalışmayabilir. Kararınızın doğruluğundan eminseniz, yukarıda açıklanan önerileri izleyin ve başarılı olacaksınız.
