Bir Işyeri Brifing Günlüğü Nasıl Tutulur

İçindekiler:

Bir Işyeri Brifing Günlüğü Nasıl Tutulur
Bir Işyeri Brifing Günlüğü Nasıl Tutulur

Video: Bir Işyeri Brifing Günlüğü Nasıl Tutulur

Video: Bir Işyeri Brifing Günlüğü Nasıl Tutulur
Video: İyi Bir Sunum Nasıl Hazırlanır? 2024, Nisan
Anonim

İşyerinde, İK departmanı veya muhasebe departmanı tarafından bir brifing günlüğü tutulur. Her şey kurumun faaliyetlerine bağlıdır. Tüm çalışanların imza karşılığı belgeyi tanıması gerekir. İfasızlık veya ihlal sorumluluğu, Rusya Federasyonu mevzuatına göre uygulanır.

Bir işyeri brifing günlüğü nasıl tutulur
Bir işyeri brifing günlüğü nasıl tutulur

Talimatlar

Aşama 1

Dergiyi al. Matbaadan hazır bir versiyon satın alabilir veya bir defter veya eskiz defterinden yapabilirsiniz. Formayı 10 sütuna bölün. Tarihlerini yazınız, okutulan kişinin kişisel verilerini, mesleğini, eğitim türünü (birincil, tekrarlanan, programsız, hedef olabilir), talimat numarasını, yapılma sebeplerini, tekrarlanıyorsa, ayrıntılarınızı, ilgili bilgilerinizi belirtin. staj ve imza.

Adım 2

İş başında brifingden kimin sorumlu ve sorumlu olacağını belirleyin. Genel olarak kafaya ve yapısal birimlerde (atölye, saha, laboratuvar, atölye) - birim başkanına emanet edilen bilgi testlerinin yanı sıra zamanında organizasyon ve eğitime ihtiyaç duyulacaktır. Önce lidere talimat verilir, sonra gerisi.

Aşama 3

Bir ilk brifing programı geliştirin ve onaylayın. Programın özel içeriği, mesleğin özelliklerine veya işin türüne bağlıdır. Yangın denetimi için talimat, işçilikten farklı olacaktır.

4. Adım

İlk brifing alacak kişileri belirleyin. Kural olarak, bunlar yeni işe alınan işçiler, geçici iş yapan kişiler, iş seyahatinde olanlar, mevcut bir işletmenin topraklarında inşaat ve kurulum faaliyetlerinde bulunan inşaatçılar, endüstriyel eğitim veya uygulama için gelen öğrenciler ve öğrencilerdir. Ekipmanın bakımı, ayarlanması, test edilmesi ve onarımı, alet kullanımı, hammadde ve malzemelerin depolanması ve kullanımı ile ilgili olmayan kişilere talimat verilemez. Bu durumda, uygun bir sipariş vermek gerekir.

Adım 5

İlk brifing metninizi yazın. Standart İSG talimatlarına ve İSG düzenlemelerine bakın. Video eğitimlerini uygulayın.

6. Adım

Çalışana brifingin tam metnini gösterin. Kendiniz okuyabilir, ses kaydını dinlemesine verebilir, videoyu gösterebilirsiniz. Teknik eğitim araçlarını kullanarak sözlü olabilecek bir anket yapın. Sizin ve talimat verilenlerin zorunlu imzası ile tanıtım brifing günlüğüne uygun bir giriş yapın. Eğitimin tamamlanması hakkında (gerekirse) kişisel kartınızda bir giriş oluşturun ve girin.

7. Adım

Dikkatlice not alın, düzeltmelerden kaçının, aynı mürekkebi kullanın. Derginin sayfalarını bağla, numara, kordonun geri kalanını sayfa sayısını yazan bir kağıt parçasıyla son sayfaya yapıştır. Her şeyi mühürleyin ve imzalayın. Günlüğü kaydedin, ona bir stok numarası atayın. Eksiksiz olarak tamamlanan günlüğü sorumlu kişiye teslim edin ve karşılığında yenisini alın. Belgenin raf ömrü 45 yıldır.

Önerilen: