Büyük şirketler her zaman etki alanlarını genişletmeye çalışırlar, bu nedenle giderek daha fazla genç gelecek vaat eden uzmana ihtiyaç duyarlar. Her ne kadar öne sürdükleri gereksinimler daha düşük seviyedeki firmalardan çok daha ciddi olsa da. Bu tür kuruluşlarda belirli bir istihdam planı vardır.
Gerekli
- - Özet;
- - belgeler;
- - portföy;
- - yazma aksesuarları;
- - İnternet erişimi olan bir bilgisayar.
Talimatlar
Aşama 1
Harika bir portföy oluşturun ve bir özgeçmiş yazın. Her şeyden önce, profesyonel seviyenizi doğrulayacak tüm belgeleri toplamanız gerekir. Dekanlıktaki mühür tarafından onaylanmış, çalışma yerinden belgelere ihtiyacımız var. Ayrıca, varsa geçmiş işlerden tüm referansları toplayın. Ayrıca tüm tavsiye mektuplarına, teşekkür mektuplarına, sertifikalara, ödüllere, kişisel gelişmelere vb. ihtiyacınız olacak. Potansiyel bir işverene ne kadar çok şey gösterebilirseniz, prestijli bir iş bulma şansınız o kadar artar.
Adım 2
Orta seviye bir şirkette mülakata girin. Ciddi bir kuruluşta iş bulmadan önce uygun bilgi ve tecrübeyi edinmeniz gerekir. Onlar olmadan, büyük bir kuruluşa özgeçmiş göndermenin bir anlamı yoktur. Çoğunlukla profesyonelleri istihdam ettiğini anlayın. Bu nedenle, ilk aşamada en iyi seçenek, benzer bir sektördeki bir işletmede yaklaşık bir yıl çalışmaktır. Bilgi, beceri ve deneyim kazanın. Böyle bir bagajla daha sonra çok daha ciddi bir şekilde tedavi edileceksiniz!
Aşama 3
İş bulmak istediğiniz şirkette 1-2 iyi tanıdık edinin. Orta seviye bir firmada çalışırken, çalışmak istediğiniz büyük şirketin çalışanlarını hatta yöneticilerini tanımaya çalışın. Çoğu durumda davanın sonucuna karar verenin bağlantılar olduğu bir sır değil. Büyük bir organizasyonun temsilcileriyle ortak çıkarlar bulmaya çalışın. Kişiliğinizle ilgilenmelerini sağlayın ve yakında gelecekteki iş yerinizle iyi bağlantılara sahip olacaksınız.
4. Adım
İşin konumunu ve özelliklerini analiz edin. Büyük bir şirkette bir görüşmeye hazırlanırken faaliyetlerini analiz edin. Hangi pozisyona başvurduğunuzu anlamanız da önemlidir. Onu da dikkatlice inceleyin ve iş akışının iyileştirilmesi veya modernizasyonu olarak önerebileceğiniz şeyleri yazın. Gelecekteki bir işverenin, bir uzman olarak yeni neler sunabileceğinizi bilmesi çok önemlidir. Bu ve diğer soruları yanıtlamaya hazır olun.
Adım 5
Mülakat hakkı kazanın. Önceki adımı göz önünde bulundurarak uzun bir özgeçmiş hazırlayın. Büyük bir şirketin temsilcileriyle görüşme talebi gönderin. Bunu tanıdıklarınız aracılığıyla yapabilirsiniz. Görüşme sırasında işverene ayrıntılı özgeçmişinizi, portföyünüzü ve pozisyonunuzun ve bir bütün olarak işletmenin iş akışı sürecini iyileştirme planını sağlayın. Net, özlü cevaplar verin. Gelecekteki farkındalığınıza samimi bir ilgi gösterin. Önceki tüm noktaları doğru bir şekilde tamamladıysanız, kesinlikle imrenilen işi alabilirsiniz.
