Satışlarınızı Nasıl Artırırsınız?

İçindekiler:

Satışlarınızı Nasıl Artırırsınız?
Satışlarınızı Nasıl Artırırsınız?

Video: Satışlarınızı Nasıl Artırırsınız?

Video: Satışlarınızı Nasıl Artırırsınız?
Video: Funnelları Kullanarak Satışlarınızı Nasıl Artırırsınız? Pazarlama Hunileri 101 2024, Kasım
Anonim

Ciddi ticaret şirketleri her zaman satışlarını artırmakla ilgilenirler. Bu doğrultuda işletmenizin tüm unsurları ve nüansları yakından izlenir ve değerlendirilir. Bu nüanslardan biri, çalışanlarınızın niteliklerini geliştirmektir. Bunu yapmanın olası yollarından biri de özel eğitimdir.

Satışları artırmanın yolu eğitimlerden geçiyor
Satışları artırmanın yolu eğitimlerden geçiyor

Gerekli

Zamana ve bir eğitim eğitim şirketine ihtiyacınız olacak

Talimatlar

Aşama 1

Eğitimin ana amacını tanımlayın. Görevlerini listeleyin. Çalışmanız sırasında, personelinizin çalışmasındaki ana hataları ve eksiklikleri, zayıf yönlerini zaten belirlediniz. Eğitim sırasında onlara odaklanmak mantıklıdır.

Adım 2

Çalışanlarınıza bir anket yapın ve mesleklerini daha iyi anlamak için ne öğrenmek istediklerini öğrenin. Bu size daha eksiksiz bir resim elde etme ve daha doğru bir çalışma yönü geliştirme fırsatı verecektir.

Aşama 3

Bir derecelendirme sistemi üzerinde düşünün. Eğitimin sonuçlarını genel olarak ve özellikle her katılımcı için nasıl değerlendireceğiniz konusunda doğru bir fikre sahip olmak önemlidir.

4. Adım

Bir eğitim şirketine karar verin. Meslektaşlarınızın tavsiyelerini kullanın, belki size köklü bir şirket önereceklerdir.

Adım 5

Önceden bir misafir eğitmenle çalışın. Koç, şirketin uzmanlarının seviyesini yükseltmek için isteklerinizi incelemelidir. Görevi, yalnızca standart bir eğitim yürütmeyi değil, aynı zamanda faaliyetinizin yönüne özgü belirli unsurları da buna dahil etmeyi içerecektir.

6. Adım

Eğitmen size bir ön eğitim programı sunacaktır - inceleyin. Gerekirse değiştirin. Soru sormaktan çekinmeyin ve genel programdaki değişikliklerde ısrar edin.

7. Adım

Antrenmandan sonra antrenörünüzle konuşun. Çalışanlarınız, kişisel gelişim potansiyelleri hakkında fikrini sorun. Daha fazla eğitim ihtiyacı konusunda ondan tavsiye isteyin.

8. Adım

Eğitimi özetleyin. Eğitimden önce bir araya getirdiğiniz hedef ve hedefler listenizi kontrol edin. Şirketiniz için ne kadar verimli ve faydalı olduğunu değerlendirin.

9. Adım

Çalışanlarınızla ilgili bir anket yapın. Eğitimi nasıl değerlendirdiklerini, onlara ne verdiğini ve nelerin eksik olduğunu öğrenin. Bu, bir sonraki eğitim etkinliğinizi planlamanıza yardımcı olacaktır.

Önerilen: