Rus yasalarına göre, her kuruluş tatillerin ödenmesi için bir rezerv oluşturma hakkına sahiptir. Bu sayede şirket en yoğun tatil döneminde bile daha fazla gelir vergisi kesintisi yapabilmektedir.
Talimatlar
Aşama 1
Tatillerin ödenmesi için bir karşılık oluşturarak şirket, gelir vergisinin vergilendirilebilir tabanını azaltır, yani aslında devletten borç alır. Ancak, rezerv oluşturmanın faydaları yalnızca yüksek işçilik maliyetleri olan büyük şirketler için somut olacaktır. Küçük firmalarda böyle bir rezervin oluşması muhasebeciye yalnızca ek endişeler getirecektir.
Adım 2
İşletmeniz bir rezerv oluşturmaya karar verirse, bunun yayınlanan politikaya yansıtılması gerekir. Ayrıca, rezervasyon yöntemini, maksimum kesinti tutarını, belirtilen rezerve aylık kesinti yüzdesini belirlemeniz gerekir.
Aşama 3
Bir ay için yedek akçeye yapılacak kesinti tutarının hesaplanabilmesi için, yedek akçeye yapılacak kesintilerin yüzdesinin belirlenmesi gerekir. Tahmini yıllık tatil maliyeti ile tahmini yıllık işçilik maliyetinin oranı olarak bulunur.
4. Adım
Tatillerin ödenmesi için ayrılan karşılık tutarı, cari aydaki tahmini ücret gider tutarı ile rezerv kesintilerinin yüzdesinin çarpımı olarak belirlenecektir. Tahmini tatil harcaması tutarı, birleşik sosyal vergi eksi zorunlu emeklilik sigortası katkılarını içermelidir.
Adım 5
Tatillerin ödenmesi için bir rezerv oluşturma giderleri, işgücü ücreti giderlerinin muhasebeleştirilmesi için hesaplara alınır. Bu durumda, karşılık, çalışanların kullanılmayan izin günlerinin sayısına, günlük ortalama işgücü maliyeti miktarına ve birleşik sosyal vergi kesintilerine göre ayarlanmalıdır.
6. Adım
İşletmenin gelecek yıl rezerv oluşumunu iptal etmeye karar vermesi durumunda, stok sonuçlarına göre yıl sonunda ortaya çıkan kullanılabilir bakiyesi faaliyet dışı giderlere dahil edilir.
7. Adım
Yedeklerin cari vergi döneminde kullanılmayan tutarları bu dönemin matrahına dahil edilir.
