Özgeçmiş (kısaltılmış özgeçmiş) - ana kilometre taşları ve başarılar da dahil olmak üzere yaşam yolunun bir açıklaması. Ancak daha sık olarak bu kısaltma özgeçmişi belirtmek için kullanılır - bir işverenle yapılan görüşme sırasında sağlanan eğitim, iş deneyimi ve yetkinlikler hakkında bilgi.
Gerekli
- - bilgisayar;
- - çalışma kitabı (veya sözleşme);
- - eğitim kurumlarından ve kurslardan mezuniyet belgeleri.
Talimatlar
Aşama 1
Özgeçmişinizin yapısını düşünün. Sizce içinde hangi maddeler ve alt maddeler olmalı? Bu tür belgeleri hazırlama konusunda çok az deneyiminiz varsa, arkadaşlarınızla iletişime geçin. Yapı hakkında genel bir tavsiye olamaz, ancak kesinlikle her özgeçmişte gösterilmesi gereken isim, iletişim bilgileri, eğitim, iş deneyimi ve kişisel başarılardır. İsteğinize bağlı olarak ek bölümler.
Adım 2
Kariyerinizdeki kilometre taşlarını ileri mi yoksa ters kronolojik sırayla mı listeleyeceğinize karar verin. İlk seçenek daha geleneksel, ikincisi bu özgeçmişi inceleyecek bir işe alım görevlisi için daha uygundur. Ana şey birliği korumaktır. Başka bir deyişle, doğrudan bir kronoloji seçerseniz, hem "Eğitim" öğesinde hem de "İş deneyimi" öğesinde olmalıdır.
Aşama 3
Eğitim kurumlarından mezuniyetle ilgili bir çalışma kitabı, sözleşmeler ve belgeler hazırlayın. Herkes işin veya çalışmanın başlangıç ve bitiş tarihlerini tam olarak hatırlamaz. Ayrıca bu belgelerden şirketlerin, eğitim merkezlerinin, üniversitelerin doğru isimlerini yeniden yazabilirsiniz.
4. Adım
Size eğitim sırasında edindiğiniz yetkinlikleri anlatacak bir satır ve çalıştığınız şirketin ana faaliyet alanlarını ve yerine getirdiğiniz sorumlulukları listeleyen bir satır sağlayın. Bir "roman" yazmaya çalışmayın; 1-2 cümle yeter. Bilgiyle aşırı yüklenmiş bir özgeçmişi okumak zordur ve bu nedenle bir işe alım görevlisinin ilgisini çekme şansı çok fazla değildir.
Adım 5
Hobilerinizi ve kişilik özelliklerinizi özgeçmişinize ekleyin. "Nazik", "dürüst", "yaşanabilir" gibi sıfatları listelemeye çalışmayın. Başvurduğunuz pozisyonun gerektirdiği nitelikleri belirtirseniz daha iyi olur. Örneğin, bir satış müdürü için "sosyal" ve "ikna edici", bir sosyal hizmet uzmanı için "empatik" ve "sempatik".
6. Adım
Özgeçmişinizin sonunda iletişim bilgilerinizi tekrarlayın. Bu, belgeyi inceleyen kişinin en başa dönmemesi, hemen arayıp açıklayıcı sorular sorabilmesi için yapılmalıdır. Tabii ki, bu bir önemsememek; özgeçmişinizi cevapsız bırakırsa daha da sinir bozucu olur.
