İş görevlerinize konsantre olamıyor ve ne yazık ki pencereden dışarı bakamıyor, rutin işlerden kurtulmayı hayal ediyor musunuz? Ya da belki öngörülemeyen durumlar ortaya çıktı, kişisel işler en az birkaç hafta tatil gerektiriyor mu? Bu konuda yetkililerden lütuf alma ihtimallerini ve ihtimallerini bir düşünelim.
Talimatlar
Aşama 1
Kendinizi patronunuzun yerine koyun. Sizin için iş görevlerini yerine getirmeye devam edebilecek eksik çalışanı kiminle değiştirebilirdiniz? Uzun süreli yokluğunuz boyunca uygulamalarını askıya alma olasılığı vardır.
Adım 2
Aklınızda böyle bir insan varsa, işten boş zamanlarınızda onunla bizzat konuşun, sizi değiştirmesini isteyin. Onun desteğini alarak kendi şansınızı artıracaksınız. Örnek olarak, bir sonraki tatil dönemlerini başka bir çalışanla değiştirmeniz gerektiğinde bir durum verebilirsiniz.
Aşama 3
Amirinizin veya geçici vekilinizin adına bir açıklama yazın. İzin talebinizi ve bunu yapmak için iyi bir nedeninizi yazılı olarak belirtin. Bize bu konudaki vizyonunuzu anlatın ve yokluğunuz sırasında işin zarar görmeyeceğini kanıtlayın. Sizi talepkar bir kişi olarak değil, uzlaşmacı bir kişi olarak nitelendiren ek argümanlar sağlayın. Artık yetkililere “halı üzerinde” gidebilirsiniz.
4. Adım
Sizi ilgilendiren konu hakkında karar veren sorumlu denetçinin ruh haline dikkat edin. İyi ya da kötü ruh hali, durumla başa çıkma olasılığını önemli ölçüde etkiler ve sizin lehinize karar verir. Aktif "yanma" çalışması sırasında, öğle yemeğinden önce veya çalışma saatlerinin bitiminden kısa bir süre önce böyle bir kişisel planın taleplerini getirmeyin.
Adım 5
Bir konuşmada kibar olun, durumu kısaca anlatın - yazılı olarak belirttiğiniz her şey. Koşulların kurbanı konumundan değil, davranışla iletişim kurun, reddetmeden üzüleceğinize dair bir ipucu vermeyin. Tatilin kendi pahasına da dahil olmak üzere olağanüstü olması durumunda, sıcak bir kıyıda su ile sıçrama veya kanepede uzanma ve işi unutma arzusu gibi argümanların müttefikleriniz olmayacağına dikkat edilmelidir. Büyük olasılıkla, tam tersine, sizi işe ilgisiz olarak sunacaklar.
