12 Haziran'da kutlanan Rusya Günü, yaz aylarındaki tek resmi tatildir. Resmi tatil, hafta sonlarının ertelenmesi dikkate alındığında 2019'da çalışma ve dinlenme programını nasıl etkileyecek?
Hafta sonları ve tatil günleri transfer prosedürü
Çoğu durumda, çalışma dışı günler olarak tanınan resmi tatiller, ülke sakinlerine üç hatta dört günlük mini tatiller verir. "Takvimin kırmızı günü" Cumartesi veya Pazar gününe denk gelirse, Pazartesiye genellikle ek bir izin günü atanır. Takvime göre bir tatil Salı veya Perşembe gününe düşerse, o zaman "boşan" tek iş günü, geri kalanını da çalışmadığı ilan edilir. Bu durumda, ülke sakinleri ya önümüzdeki cumartesilerden birinde "çalışıyor" ya da cari yılın başka bir tarihinden itibaren "ekstra" hafta sonları tatillere bitişik Cuma veya Pazartesi günlerine aktarılıyor.
Her yıl için hafta sonlarını erteleme projesi Çalışma Bakanlığı tarafından hazırlanır ve ardından Rusya Federasyonu hükümeti tarafından özel bir Karar verilir.
Rusya'da Haziran-2019'da resmi hafta sonu ertelemeleri
"Uzun bir hafta sonu"na güvenerek Haziran tatillerini dört gözle bekleyenler hayal kırıklığına uğrayacak. 12 Haziran'da kutlanan Rusya Günü, bu yıl Çarşamba günü kesinlikle çalışma haftasının ortasına düştü - ve bu, ülke sakinlerinin onuruna sadece bir gün sahip olacağı 2019'un tek resmi tatili. Onaylanan Karar uyarınca, Haziran ayında izin günleri transferi yapılmamaktadır.
Böyle bir "kötü şans" her beş ila altı yılda bir olur: Rusya Günü en son 2013'te Çarşamba gününe denk geldi ve o yıl da mini yaz tatili yoktu. Bir dahaki sefere bu tatil 2024'te Çarşamba günü olacak.
Rusya Günü'nde çalışma günleri ve izin günleri
Bu nedenle, çalışma programı standart bir "beş gün" sağlayanlar için, 2019 Haziran tatilleri için hafta sonları ve çalışma günlerinin değişimi şöyle görünecektir:
- 8-9, Cumartesi-Pazar - standart iki günlük bir hafta sonu;
- 10, Pazartesi - normal çalışma günü;
- 11, Salı - "kısa" bir gün (yasaya göre, tatil arifesinde, çalışma günü / vardiya süresi bir saatten az olmalı, böyle bir gün tam olarak ödenmelidir);
- 12, Çarşamba - Rusya Günü kutlamalarına denk gelecek şekilde zamanlanmış şenlikli bir çalışma günü;
- 13-14, Perşembe-Cuma - normal çalışma günleri.
Altı günlük bir çalışma haftasında, tüm cumartesilerin iş günü olacağı düzenlemesiyle program benzer olacaktır. Vardiyalı çalışan ve tüm ülke yürürken işe gitmek zorunda kalacaklara, 12 Haziran'da yapılan işin iki katı ücret ödenmesi gerekiyor.
12 Haziran'da bir tatilde sınava ve Devlet Sınavına giren öğrencilerin yanı sıra (kural olarak, Haziran ayında yaz oturumu olan) öğrencilerin ülkenin çalışan vatandaşları ile aynı dinlenme hakkına sahip olduğunu unutmayın - eğitim kurumlarının yönetimi bu tarih için sınavlar, istişareler, testler ve eğitim süreci ile ilgili diğer faaliyetleri atamamalıdır.
