Bir iş arıyorsanız, muhtemelen bir özgeçmişiniz var. Ancak bazı işverenler, kişisel bir görüşmeden önce adaydan görüşmeden hemen önce bir anket doldurmasını ister. Tabii ki, bunu yetkin bir şekilde yapabilmeniz gerekir.
Talimatlar
Aşama 1
Önce anketteki tüm soruları okuyun. Benzerleri varsa (bu daha güvenilir bilgi elde etmek için yapılır), önce onları yanıtlayın. Tabii ki, doğru ve aynı bilgileri vermeniz gerekiyor.
Adım 2
Genellikle ilk sorular pasaport verileriyle ilgilidir. Onlara bellekten cevap vermeyin, her şeyi belgeden kopyalayın.
Aşama 3
Tek bir soruyu atlamayın, her şeyi cevaplayın. Herhangi bir soru size zor geliyorsa, anketi doldurmanın en sonunda cevaplayın. Asla yalan yazma. Hemen hemen tüm cevaplarınız kolayca doğrulanabilir. Mesleki becerilere sahip olmadığınızı gösteren bir sütun varsa, dürüstçe cevaplayın, öğrenmenin kolay olduğunu ekleyin. Uzun zaman alsa bile güzel, okunaklı bir el yazısıyla yazın.
4. Adım
Soruyu cevaplamadan önce dikkatlice okuyunuz. Önceki işlerle ilgili sütunları doldururken, tam bir kabul ve işten çıkarma tarihine ihtiyacınız olup olmadığını ilk veya son üç sıranın belirtilmesi gerekip gerekmediğine bakın. Hakkınızda olumlu görüş bildirebilecek tüm işverenlerin telefon numaralarını belirtin. Ankette böyle bir soru olmasa bile bunları yazın. İşteki başarılarınız ve iş sorumluluklarınız hakkındaki soruları mümkün olduğunca ayrıntılı olarak yanıtladığınızdan emin olun.
Adım 5
Anket, güçlü ve zayıf yönleriniz hakkında sorular içeriyorsa, bunları yanıtlamadan önce dikkatlice düşünün. Dikkatsizliğinizi, disiplinsizliğinizi, tembelliğinizi vb. doğrudan anlatırsanız, bir röportaja bile girme ihtimaliniz yoktur. Dezavantajları, iş akışına müdahale edemeyecek olanları belirtin. Örneğin, alışverişkolik. Yani gerekli sütunu dolduracaksınız, ancak bu eksi işverenin size karşı tutumunu hiçbir şekilde etkilemeyecektir. Olumlu nitelikler, aksine, işle ilgili olanları belirtmeniz gerekir. Sanatınızı, dakikliğinizi veya Rus dili hakkında iyi bilginizi kutlayın.
6. Adım
Tahmini kazançlar hakkında bir grafik varsa (birçok işveren ödeme konularını yalnızca görüşmelerde tartışır), gereksinimlerinizi hafife almayın veya abartmayın. Her ikisi de işe alınmayacağınız gerçeğine yol açabilir. Bu tür boş pozisyonlar için ne kadar maaş teklif ettiğimi tam olarak hatırla. Bu numarayı uygun kutuya koyun.
7. Adım
Formu doğru bir şekilde doldurun. Belirli bir kelimeyi nasıl heceleyeceğinizi bilmiyorsanız, değiştirin. Noktalama işaretlerini unutmayın, çünkü bir cümlenin tüm anlamını kökten değiştirebilirler.
8. Adım
Hobilerinizle ilgili bir soruya ayrıntılı bir cevap yazmayın, iki veya üç nokta belirtmeniz yeterli olacaktır. Kişisel nitelikler söz konusu olduğunda, klişelerden kaçının, gerçekten gurur duyabileceğiniz şeyleri belirtmek daha iyidir. Örneğin, strese dayanıklılık, yüksek performans ve sorumluluk yaygındır. Ve elbette, işveren bu tür kelimeleri gözleriyle, gerçekten düşünmeden geçer. Ve aynı anda birkaç proje üzerinde çalışabileceğinizi, nasıl karar vereceğinizi bildiğinizi, yaptığınız her şeyden sorumlu olduğunuzu yazarsanız, gözleriniz istemeden bu ifadelere takılır ve yeteneklerinizin daha yüksek bir değerlendirmesine güvenebilirsiniz.
