Hizmet Ataması Nasıl Verilir

İçindekiler:

Hizmet Ataması Nasıl Verilir
Hizmet Ataması Nasıl Verilir

Video: Hizmet Ataması Nasıl Verilir

Video: Hizmet Ataması Nasıl Verilir
Video: Tercihlerde Hizmet Alanı Hizmet Bölgesi Hizmet Puanı Nedir? Ne İşe Yarar? Hangisi Tercih Edilmeli? 2024, Aralık
Anonim

Birçok işverenin çalışanlarını bir iş gezisine göndermesi gerekir. Bir iş gezisi emrinin verilmesinden sonra, bir iş gezisine gönderilen çalışanın çalıştığı yapısal birim başkanı, birleşik bir T-10a formuna sahip bir iş ataması hazırlamalıdır.

Hizmet ataması nasıl verilir
Hizmet ataması nasıl verilir

Gerekli

  • - çalışan belgeleri;
  • - şirket belgeleri;
  • - çalışanın gönderildiği şirketin detayları;
  • - hizmet atama formu;
  • - yapısal birim başkanının notu.

Talimatlar

Aşama 1

05.01.2004 tarih ve 1 sayılı Rusya Devlet İstatistik Komitesi Kararı ile onaylanan hizmet görevi şeklinde. tüzük veya diğer kurucu belgelere göre şirketinizin tam adını veya girişimin OPF'si bireysel bir girişimci ise, bir kişinin soyadı, adı, askeri kimliği, ehliyeti, pasaportu veya diğer kimlik belgesine göre soyadını girin. Şirket kodunu, Tüm Rusya İşletmeler ve Kuruluşlar Sınıflandırıcısına göre belirtin. Servis siparişinize bir numara ve derlendiği tarihi verin.

Adım 2

Gönderilen işçinin soyadını, adını, soyadını sürücü belgesi, pasaport veya diğer kimlik belgesine uygun olarak yazın. Uzmanın kişisel kartına göre personel numarasını (varsa) belirtin.

Aşama 3

Hizmet atama formunun tablo kısmında, çalışanın kayıtlı olduğu yapısal birimin adını, şirketteki mevcut personel tablosuna göre işgal ettiği pozisyonun adını belirtin. Belirli sorunları çözmek için çalışanın gönderildiği ülke, şehir, kasaba adını girin. Uzmanın iş gezisinde kalış süresini ayarlayın. Başlangıç ve bitiş tarihlerini yazın. İş seyahatinizin takvim günü sayısını hesaplayın. Bunun için bir üretim takvimi kullanın. Toplamdan seyahat günlerinin sayısını çıkarın ve sonucu uygun kutuya yazın.

4. Adım

Ödeme yapan kuruluş genellikle çalışanı bir iş gezisine gönderen şirkettir. Bir iş ataması hazırlamanın temeli, yapısal birim başkanının seyahatin nedenleri hakkında bir hizmet (rapor) notu olmalıdır.

Adım 5

Bu uzmanın ziyaretinin amacını kısaca açıklayın. Bunlar belgelerin imzalanması, sözleşmelerin imzalanması vb. olabilir. Yapısal birim başkanı, kuruluş müdürü (tutulan pozisyonları, soyadlarını, baş harflerini gösteren) hizmet atamasını imzalama hakkına sahiptir.

6. Adım

Bir iş gezisinden döndükten sonra çalışan bir iş gezisi raporu yazmalıdır. Servis atamasında yazmak için ayrı bir alan sağlanmıştır. Tipik olarak, rapor hedefe ulaşılmasını yansıtır.

Önerilen: