Emek yoğunluğu, çalışanların birim çalışma süresi başına harcadığı enerjidir. Yoğunluğun hesaplanması, ortalama performans göstergelerinin uzun vadeli analizi ile yapılır. Bu işlev, iş tayınlama departmanına atanmalıdır.
Gerekli
Hesap makinesi
Talimatlar
Aşama 1
I = K / V formülüne göre emeğin yoğunluğunu hesaplayın, burada I emeğin yoğunluğu, K çıktı miktarı, B belirli bir miktarda çıktının üretildiği zamandır.
Adım 2
Hesaplamalarda hata yapmamak için normalizatör, belirli bir süre boyunca üretilen ürün miktarını analiz etmek zorundadır. En doğrusu, aynı işi yapan ve aynı niteliklere sahip bir grup çalışanın ürettiği ürünlerin genel bir analizinin sonuçları olacaktır.
Aşama 3
Uzun bir dönemin hesaplamalarına göre ortalama günlük yoğunluğu hesaplamak gerekir. Ortalama yoğunluk değeri, 12 aylık ortalama günlük gösterge belirlenirken daha doğrudur. Hesaplamak için, 12 ayda üretilen toplam ürün sayısını toplayın, bu ürünün üretildiği çalışma saatlerine bölün. Bir saatlik çalışma süresinde bir çalışanın iş yoğunluğunu alacaksınız. Bu gösterge, emeğin normal yoğunluğuna karşılık gelen bire eşit olacaktır.
4. Adım
Yoğunluk, tüm çalışanlar sabit ücretlerden üretim ücretlerine aktarıldığında ve ayrıca teşvik ödemelerinin koşulları değiştiğinde hesaplanır.
Adım 5
Bir işçi için emek yoğunluğunun hesaplanması, aynı niteliklere sahip ve aynı üretim koşullarında çalışan tüm çalışanları tek bir sonuca aktarmak mümkün olmadığından yanlış sonuçlara yol açmaktadır. Normal emek yoğunluğunu hesaplamak için yalnızca ortalamalar kullanılabilir.
6. Adım
Hesaplanan birimden daha az olan emeğin yoğunluğu düşük, 1'in üzerinde - artmış olarak kabul edilir. Buna bağlı olarak ikramiye yönetmeliğine teşvik ödemelerini düzenleyecek bir madde eklenebilir.
