Rus yasalarına göre, her yabancı vatandaş Rusya'da ancak çalışma izni ile çalışabilir. Belirli bir süre için verilir, bu nedenle, er ya da geç, onu uzatma ihtiyacı sorusu ortaya çıkar. Bunu yapmak için, uzatma (iş sözleşmesi) için gerekçeniz olması gerekir. Böyle bir dayanağı olanlar, çalışma izninin uzatılmasına ilişkin belgeleri yetkili organlara ibraz etmek zorundadır.
Talimatlar
Aşama 1
Rusya'ya iş veya diğer çalışma faaliyetleri için geldiyseniz ve gelecekte Rus vatandaşlığı almayı planlıyorsanız, çalışma izninizin olması gerekir. İlk kez 90 günü aşmayan bir süre için verilir. Bir işe başvururken, işverenin sizinle bir iş sözleşmesi yapmak niyetinde olduğundan emin olun, yani. yasal olarak çalışacaksın. Aksi takdirde çalışma izninizin uzatılması için gerekçeniz olmayacaktır. Yasadışı çalışanlar kolluk kuvvetleri ile sorunlarla karşılaşabilir, ayrıca uygun bir izin belgesi olmadan düzgün bir iş bulmak zordur.
Adım 2
İlk izninizin süresi dolmadan önce iş sözleşmenizin devam ettiğinden emin olun. Bu nedenle, izni yenilemek için bir nedeniniz var. Aşağıdaki belgeleri yetkili kuruluşlara gönderin (Federal Göç Hizmetinin bölgesel organları - FMS):
1. Rusya Federasyonu sınırını geçtiğiniz damgalı göçmenlik kartı.
2. Geçici kayıt.
3. Çalışma izni (birincil).
4. Pasaportunuzun Rusça'ya noter tasdikli tercümesi.
5. 3 x 4 cm'lik 1 fotoğraf (mat).
5. Sağlık durumunuz hakkında sonuç.
Ayrıca bir devlet ücreti ödemeniz gerekecek. Boyutu Federal Göçmenlik Dairesi'nin bölgesel ofislerinde bulunabilir.
Aşama 3
Çalışma izni uzatma süresi 10 iş günüdür. Bu süreden sonra, çalışma izninin uzatıldığını teyit eden belgeler (bu genellikle yeni bir çalışma iznidir) veya ret için gelmeniz gerekir. Çalışma iznini bir yıl uzatın. Bir yıl sonra, yenileme için tekrar başvurmanız gerekir - aynı şekilde. Her seferinde yeni bir çalışma izni alıyorsun.
4. Adım
Rusya'ya gelen birçok yabancı vatandaş, çalışma izni almak ve yenilemek için belge hazırlayan firmaların hizmetlerinden yararlanmaktadır. Bu firmalar arasında çok sayıda dolandırıcı var, bu yüzden bu tür firmaların hizmetlerinden yararlanmaya karar verirseniz şunları unutmayın:
1. Çalışma izni (ilk veya yenilendikten sonra) yalnızca sizin tarafınızdan verilir ve yalnızca size şahsen verilir.
2. Bazı firmalar 1-3 gün içerisinde çalışma izni almayı veya yenilemeyi teklif etmektedir. Bu süre 10 iş gününden az olamayacağı için bu bir aldatmacaya dönüşebilir.
3. Aşırı düşük fiyatlar size güven vermemelidir: Firmanın kalitesiz işleriyle karşı karşıya kalabilirsiniz.
