Bir çalışma Kitabı Nasıl Geri Yüklenir

İçindekiler:

Bir çalışma Kitabı Nasıl Geri Yüklenir
Bir çalışma Kitabı Nasıl Geri Yüklenir

Video: Bir çalışma Kitabı Nasıl Geri Yüklenir

Video: Bir çalışma Kitabı Nasıl Geri Yüklenir
Video: Sistem geri yükleme Nasıl yapılır ? (Detaylı anlatım) 2024, Mayıs
Anonim

Bir çalışma kitabının kaybı birçok sıkıntıya yol açar. Bir işe başvururken ve emekli maaşı başvurusunda bulunurken de sorunlar var. Tek bir çıkış yolu var - onu geri yüklemek. Aslında bu, kitabın restorasyonu bile değil, nüshasının tasarımıdır. Elbette en az dirençli yolu takip edebilir ve ustalardan bu belgeyi "çizmelerini" isteyebilirsiniz. Ancak Ceza Kanunu'na göre bu, tutuklamaya kadar varan cezayı tehdit eden bir belgede sahteciliktir. Yasal bir şekilde bir kopya yapmak daha iyidir.

Çalışma kitabı - emekli maaşı başvurusunda bulunurken ana belge
Çalışma kitabı - emekli maaşı başvurusunda bulunurken ana belge

Talimatlar

Aşama 1

İlk önce, çalıştığınız son işvereninizle ve çalışma kitabınızda yer alan girişle iletişime geçin ve çalışma kitabının kaybı hakkında bir açıklama yazın. Başvuru ile birlikte, iş deneyimini onaylayan belgelerin asıllarını sağlamanız gerekir. Bunlar kabul emirleri, iş sözleşmeleri, Emekli Sandığı'ndan SZV-K ve SZI-5 şeklinde bilgiler olabilir. Birincisi, çalışanın henüz zorunlu emeklilik sigortası sistemine kayıtlı olmadığı dönem için hizmet süresi hakkında bilgi içerir. İkinci sertifika zaten çalışanın kişisel hesabından bir alıntıdır.

Adım 2

Mücbir sebep durumunda kitap işveren tarafından kaybedilirse, sonuçlarına göre bir eylemin yaratıldığı özel bir komisyon oluşturulur. Tüm çalışma sürelerini, mesleği ve hizmet süresini tanımlar. Çalışanın kendisine bir kopya verilir. İşverenin ihmali nedeniyle defter kaybolursa, para cezası şeklinde idari sorumluluğa getirilir. Para cezası tehdidi, vicdansız bir işvereni, kitabı kendi amaçları için kullanmak isterse kitabı iade etmeye zorlayabilir.

Aşama 3

Ayrıca, bu, bir kayıp tespit edildikten hemen sonra yapılmalıdır. Başvuru tarihinden itibaren 15 gün içinde, bu işveren size bir kopya vermelidir. Bu kopya, çalışanın son işverene katıldığı ana kadarki sürekli veya toplam iş deneyimi ile bu son iş yerindeki tüm teşvikler hakkında bilgi içermelidir. Mükerrer nüshanın özelliği, işveren ve meslek belirtmeden tecrübeyi toplam tutarda kaydetmesidir.

4. Adım

İşvereniniz artık mevcut değilse, yani şirket tasfiye edildiyse, bu kuruluşun belgelerinin bulunduğu arşive bir talep göndermeniz gerekir. Arşiv, deneyiminizi doğrulayan belgelerden biri olacak bir sertifika verecektir. Bilgi yoksa, mahkemeye gidebilir, iki tanık getirebilir ve en azından bir şekilde sözlerinizi doğrulayabilecek belgeler sunabilirsiniz.

Önerilen: