Sizi tanımayan bir işveren için özgeçmişiniz en iyi yanınızı temsil etmelidir. Bazen iyi yazılmış bir özgeçmiş, gerekli alandaki deneyim eksikliğini bile yumuşatabilir ve size diğer iş arayanlara göre önemli bir avantaj sağlayabilir.
Talimatlar
Aşama 1
Özgeçmişinizin işverenin onu okumak istememesine neden olacak kadar büyük olmaması gerektiğini, ancak tüm avantajlarınızı ve iş deneyiminizi yansıtacak kadar büyük olması gerektiğini unutmayın. Tipik olarak, en uygun özgeçmiş boyutu bir A4 sayfasından ikiye kadardır.
Adım 2
Özgeçmişteki iş deneyimi, pozisyonların zorunlu olarak belirtilmesi ve iş sorumluluklarının (iki veya üç cümlede) bir açıklaması ile son iş yerinden ilk yere kadar belirtilir. Ayrıca, her iş yerindeki başarılardan bahsetmek gereksiz olmayacaktır.
Aşama 3
Önceki işlerden tavsiyeler verebilirseniz, eski yönetiminiz sizin için iyi bir söz verebilir veya önceki işlerde etiketlenmiş olabilirsiniz - önemsiz gibi görünse bile bunu özgeçmişinize eklediğinizden emin olun.
4. Adım
Kişisel özelliklerinizi belirlerken, bunları başvurduğunuz pozisyonla koordine edin. Örneğin, bir satış temsilcisi için başkalarını ikna etme yeteneği ve atılganlık önemli nitelikler olurken, bir arşivci için çalışkanlık ve azim daha önemlidir.
Adım 5
Sürücü ehliyetine sahip olmak, okuldan uzun süredir unutulmuş yabancı dil bilgisi ve herhangi bir ofise ulaşmanın uygun olduğu bir ikamet yeri de dahil olmak üzere her şeyi, diğerlerine göre avantajlarınızdan en ufak bir tanesini belirtin.
6. Adım
Varsa kötü alışkanlıklara odaklanmayın. Bununla birlikte, işveren sizden eksikliklerinizden bahsetmenizi isterse, örneğin kronik tembellikten ziyade sigaradan bahsetmek daha iyidir.
7. Adım
Özgeçmişiniz hakkında asla yalan söylemeyin. Her şey hakkında yazamayabilir, gerçekleri sizin için uygun bir ışıkta sunamayabilirsiniz, ancak asla doğrudan yalanlara boyun eğmeyin.
8. Adım
Bazı durumlarda özgeçmişinizi doğru yazabileceğinizden emin değilseniz, sizin için yazacak profesyonellere başvurmanız daha iyi olacaktır.
