Şirket başkanının doğum günü yakında gelecek ve ekibiniz henüz onu nasıl tebrik edeceğine karar vermedi. Bazen CEO'nun tebriklerini bırakın, en yakınınız için bile hediye seçmek çok zor oluyor. Ancak, bazı görgü kuralları, liderin kişisel nitelikleri ve onunla ekibiniz arasındaki ilişkinin derecesini dikkate alarak buna tüm sorumlulukla yaklaşmanız gerekir.
Talimatlar
Aşama 1
İlk olarak, organizasyonel sorunları üstlenecek ve süreci yönetecek bir kişiyi veya bir girişim grubunu seçin. CEO'yu tebrik etmek için hediye, çiçek ve tebrik konuşması seçimine karar vermelisiniz.
Adım 2
Mutlaka tüm ekiple bir araya gelip, konunun mali tarafını tartışmalı ve verilen karara göre bir hediye seçmelisiniz.
Aşama 3
Mevcut. Bir şirketin yönetimi için bir hediye söz konusu olduğunda, herkes bunun pahalı bir şey olması gerektiğini düşünür. Bu tamamen doğru olmasa da. Sadece dikkat göstermek ve doğum gününe sıcak sözler söylemek daha önemlidir.
4. Adım
Doğum günü kişisi için belirli bir değeri olan ucuz bir hediye seçebilirsiniz. İlginç ve sembolik olmalı.
Adım 5
Bir hediye seçerken, profesyonel faaliyetleri, hobileri tarafından yönlendirilebilirsiniz. Coğrafya ve seyahat tutkunları için bir küre, koleksiyonerler için koleksiyon, meslekle ilgili orijinal aksesuarlar ve hatıralar olabilir.
6. Adım
Şekil ve malzeme izin veriyorsa, hediyenin üzerine akılda kalan bazı kelimeleri kazımayı unutmayın.
7. Adım
Ev ve günlük yaşam için hediye seçmeyin. Bu, ilk olarak, görgü kurallarına uymuyor ve ikincisi, hediyenizin sahibinin evinde asla kullanılmaması ve büyük olasılıkla bağışlanması çok muhtemeldir.
8. Adım
Çiçekler. Özellikle patronunuz bir kadınsa renkleri unutmayın. Sekreterinize patronun hangi çiçekleri tercih ettiğini sorun ve satın alın. Bu şekilde isabetli bir vuruş, kadınlara her zaman çok hoş gelir.
9. Adım
En sevdikleri çiçekler olmadıkça kadınlara karanfil ve gladioli vermeyin. Bu çiçekler erkeksi olarak kabul edilir.
Adım 10
Bir erkek lidere çiçek vermeli misiniz? Etikete göre, bir erkeğin bir yıldönümünde veya başarıları ve başarılarıyla ilgili belirli bir olayı kutlama gününde çiçek vermesi gelenekseldir.
11. Adım
Calla zambakları, zambaklar, antoryumlar, gladioli, karanfiller, orkideler, güller, bambu, delphiniumlar erkek çiçekler olarak kabul edilir. Krizantem ve yıldız çiçeği verebilirsiniz.
Adım 1/2
Renge dikkat edin. Bayanlara narin tonlarda çiçekler vermek gelenekseldir ve erkekler için bordo, kırmızı, mavi, mor gibi parlak ve zengin tonları seçer.
Adım 13
Bir buket alırken aranacak en önemli şey formdur. Erkeklere uzun bir şekle sahip kompozisyonlar sunulur. Buket, çok fazla aksesuar ve ambalaj olmadan oldukça katı ve özlü olmalıdır. Bir kadın için bir buket şeklinin seçimi çok daha geniştir. Bunlar esas olarak yemyeşil küresel bileşimlerdir.
Adım 14
Tebrik konuşması. CEO için tebrikler, mutlaka insan onurunun bir listesini, bir lider olarak profesyonel niteliklerinin mükemmel bir değerlendirmesini ve sağlık ve refah arzusunu içermelidir.
