İşyerinde Inisiyatif Cezalandırılabilir Mi?

İşyerinde Inisiyatif Cezalandırılabilir Mi?
İşyerinde Inisiyatif Cezalandırılabilir Mi?

Video: İşyerinde Inisiyatif Cezalandırılabilir Mi?

Video: İşyerinde Inisiyatif Cezalandırılabilir Mi?
Video: İş yaşamında stres #işstresi 2024, Nisan
Anonim

Bazen kişisel ve kariyer gelişimi için çabalayan bir kişi, amacına ulaşmak için birçok fedakarlık yapar. Ancak planlarını gerçek hayatta gerçekleştirmeden önce, amaçlı insanlar sıradan ve görünüşte zararsız bir girişimin doğurabileceği sonuçları düşünmezler.

İşyerinde inisiyatif cezalandırılabilir mi?
İşyerinde inisiyatif cezalandırılabilir mi?

Genellikle, sonuçlar hemen görünmez. İlk başta patron, ödenmeyecek, ancak güvenini ve eğilimini oluşturmaya yardımcı olacak ek bir görev teklif edebilir. Yönetici ve zorunlu bir çalışan, kural olarak, böyle bir teklifi dikkate almadan, özellikle bu tür birkaç görevi yerine getirirse, gelecekte olası bir terfiye atıfta bulunarak hemen adaylığını önerir.

Tabii ki, görevi mükemmel bir şekilde tamamlayabilirsiniz, dikkatli bir patron bunu fark edecektir, ancak bir fikir belirtme veya bir tür ödül sorusu uzun süre açık kalabilir. Sonuçta, yakın gelecekte bir tepki olmazsa, muhtemelen hiç takip etmeyecektir. Ancak can sıkıcı bir çalışan inisiyatif alabilir ve uzun süre ikramiyesiz çalışabilir ve ardından tam tersi bir etki ortaya çıkar - iyi işler çalışana karşı hareket etmeye başlar.

Bir kişi çabucak iyi olan her şeye alışır, ne yazık ki, bu onun fiziksel ve psikolojik özüdür. Patron da bir insandır, bu nedenle onun için bu tür özellikler de normal tezahürlerdir. Bu nedenle, bir süre sonra, ek bir görevi kimin yapmak istediğiyle ilgilenmeyebilir, ancak hemen inisiyatif alan kişiye emanet edebilir. Zamanla, böyle bir çalışan, buharlaşan motivasyon nedeniyle inisiyatifini kaybedebilir, yalnızca patron böyle bir sonucu artık umursamayacaktır. Reddetme durumunda, büyük olasılıkla öfkelenecek ve en kötü durumda, tüm iyi ilişkileri mahvedecek son derece olumsuz eğilimler gösterebilir.

Ek olarak, kendi kendini motive eden bir kişi, sık sık evin olmaması nedeniyle aile ile anlaşmazlıklar yaşayabilir. Ne de olsa, yerli insanlar da ilgiye ihtiyaç duyar ve yakındaki sorumlu çalışanı gözlemlemek ister. Bazen yıllarca süren en zor durumlarda bu boşanmalara kadar gidebilir. Bu nedenle, inisiyatif tezahürü ile, bir kişiye karşı oynamaya başladığında her zaman dikkatli davranmak ve çizgiyi aşmamak gerekir. Aksi takdirde, yıpratıcı emekle kazanılan her şeyi kaybedebilirsiniz.

Önerilen: