Hamileyseniz ve işten ne zaman ara vermeye hazırlanmanız gerektiğini merak ediyorsanız, Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 255. maddesine göre, çocuğun planlanan doğum tarihinden 10 hafta önce, doğuma fiziksel ve zihinsel hazırlık için ücretli izin verilir. Doğum sürecinden sonra, sağlığı geri kazanmak için 10 hafta daha dinlenme. Doğum sürecindeki komplikasyonlar ve çoğul gebeliklerde izin süresi değişebilir.
Talimatlar
Aşama 1
Kadın vücudunun doğum için hazırlığa ihtiyacı var - tüm konuları bir kenara bırakmak, daha fazla yürüyüşe çıkmak, açık havada olduğundan emin olmak ve bebeğin görünümünün yaklaşmakta olan sürecine konsantre olmak daha iyidir. Bu nedenle, 30 haftalık bir süre boyunca, çalışma kuruluşunuz, elbette, ancak işverene hamileliğinizin süresini doğrulayan bir jinekologdan uygun bir hastalık izni getirirseniz ücretli izin verecektir. Doğum izni doğumdan önceki 70 gün ve doğumdan sonraki 70 günü kapsar ve toplamda 140 takvim günüdür. Bebek beklenen doğum gününde değil, daha erken veya daha sonra doğduysa, hala 140 günlük tatiliniz var. Geçmişte, doğum tarihinin değişmesi durumunda kadınların tatil günleri yeniden hesaplanırdı, ancak şimdi mevzuat, bir kadının ayrılan süre boyunca dinlenme hakkını saklı tutuyor.
Adım 2
Doğum süreci karmaşık olabilir ve bir bebeği kendi başınıza doğuramazsanız, sezaryen, yani bir çocuğun doğumu için ameliyat gerekecektir. Bu durumda doğum sonrası tatil süresine 16 gün eklenir ve 86 takvim günüdür. Komplike doğumlarda ek tıbbi müdahaleler ile tatil takvim günlerinin toplam süresi 156 olacaktır.
Aşama 3
Doktorun anne karnında birkaç bebek taşıdığınızı teşhis etmesi durumunda, 28 haftalık hamilelikte haklı olarak işyerinden ayrılıp ücretli izne çıkabilirsiniz, doğum öncesi izin 84 gün olacaktır. Bu ayrıcalık, tek çocuk taşıyan kadınlara göre verilir çünkü vücudun ikizleri taşıması daha zordur ve işte daha çabuk yorulursunuz. Daha erken dinlenmeniz gerekir, çünkü 2 veya daha fazla fetüs rahmin gövdesini tek bir hamilelikten çok daha hızlı gerer ve rahim genellikle hipertonisitededir. İşyerinde herhangi bir heyecan ve fiziksel aktivite erken doğuma neden olabilir, bu son derece istenmeyen bir durumdur, çünkü çoğul gebeliklerde çocuklar zaten düşük kilolu olarak doğarlar. Doğum izninin doğum sonrası kısmı, aynı anda birden fazla bebeğin doğumuyla 110 takvim gününe çıkar. Tatilinizin toplam süresi, birden fazla çocuk annesi iseniz, maksimum 194 takvim günüdür.
4. Adım
Doğumdan önce bir doktor tarafından çoğul gebelik teşhisi konmamışsa ve doğum öncesi 70 günlük bir süre ile 30 haftada tatile çıktıysanız, doğum sonrası dönem, ikizlerin, üçüzlerin vb. Doğumunda 124 güne çıkar. ve toplamda 194 takvim günü olacaktır.
