Hayallerinizdeki işi bulmak, sizi her yönden tatmin edecek bir iş bulmak demektir: hem maddi hem manevi. Bu tür çalışmalardan yorgunluk olmayacak ve sonuçlardan memnuniyet sadece artacaktır.
Gerekli
İş, eğitim, yetenek, arzu, zaman, özgeçmiş
Talimatlar
Aşama 1
İlk adım, yeteneklerinizin, becerilerinizin ve eğitiminizin farkında olmaktır. Kısacası, bugün sahip olduğunuz, iyi bildiğiniz ve yetkin bir şekilde gerçekleştirebileceğiniz tek şey bu. Ayrıca, bu, yeterliliğinizin resmi kanıtını içerebilir - bir eğitim diploması, kursları tamamlama sertifikası, eğitim programları. Bütün bunlar, istihdam için en önemli tek belgeye yansıtılmalıdır - özgeçmişiniz. İdeal olarak, bir özgeçmiş aşağıdaki ana bloklara sahip olmalıdır:
- istihdamın amacı ve işgücü piyasasında istenen pozisyon, - iş deneyimi, - Eğitim, - ekstra beceriler,
- kontaklar.
Bu bloklar, işverenin gelecekteki bir çalışan olarak sizin hakkınızda bir fikre sahip olması için yeterlidir.
Adım 2
İkinci adım, kendi kaderini tayin etme ve bir iş bulmak için net yönergeler belirlemeden oluşur, yani daha basit bir ifadeyle, ne yapmak istediğinize kendiniz karar vermeniz gerekir. Kalpten gelen bir şey olmalı. Kendinizi bir yıl içinde hayal edin ve kendinizi kimi görmek istediğinizi, ne yapmak istediğinizi ve neye benzeyeceğinizi, neyin neşe getireceğini düşünün. Bu cevapları mevcut becerilerinizle eşleştirin. İstediğiniz pozisyonu ve seçilen işi yaparken kendinizi rahat hissedeceğiniz maaş miktarını en küçük ayrıntısına kadar düşünün.
İstediğiniz pozisyonun seçimine kendiniz karar vermek zorsa, bir koç-mentorun yardımını kullanın. Böyle bir kişiyi İnternette kolayca bulabilir ve ondan kural olarak ücretsiz olan ve çok uygun olan Skype üzerinden gerçekleştirilen ilk istişareyi isteyebilirsiniz.
Aşama 3
Pozisyonu net bir şekilde tanımladıktan sonra piyasada sunulan açık pozisyonlara bakın. İşverenlerin böyle bir çalışan için yaptığı şartlara çok dikkat edin. Özgeçmişinizi tekrar okuyun ve gerekliliklere göre tamamlayın, yani işveren için ilginç ve gerekli olan noktalara odaklanın. Bununla birlikte, bu durumda, aşırıya kaçamazsınız: yalnızca gerçekte ne olduğunu yazın, böylece daha sonra hoş olmayan bir durumla karşılaşmazsınız.
4. Adım
İlgilendiğiniz pozisyon için bir çalışanı işe almaya hazır olan şirketlerin web sitelerine bakın. Öncelikle bu kurumda çalışmak isteyip istemediğinize kendiniz karar verin, yorumları okuyun. Maaş seviyesine bakın. Bundan sonra özgeçmişinizi güvenle ilgilendiğiniz boş pozisyonlara gönderebilirsiniz.
Adım 5
İlk incelemeleri bekleyin, ancak cevaplarla acele etmeyin. İlgilenen işverenler sizi arayıp yazdıktan sonra, tüm seçenekleri analiz edin, bir görüşmeye gidin ve daha sonra hayal kırıklığına uğramamak için tüm sorularınızı sormaya çalışın. İlgilendiğiniz parametreler için karşılaştırmalı bir seçenekler tablosu derleyin, örneğin maaş düzeyi, eve yakınlık, çalışanların ortalama yaşı, piyasada şirket bilinirliği. Seçenekleri karşılaştırmak için puanlama yöntemini kullanın. Bu analizi yaparken, hangi seçeneğe daha yatkın olduğunuz zaten sizin için açık olacaktır.
