İş, çoğu yetişkinin yaşamının ayrılmaz bir parçasıdır. Uygun bir pozisyon ararken, birçoğu mülakat gibi bir aşama ile karşı karşıya kalmaktadır. Ancak birçok işveren, aday seçiminin ilk adımlarında adayları reddediyor. Yönetimle bir sohbete davet edilmeniz için bazı kurallara uymanız gerekir.
Talimatlar
Aşama 1
Özgeçmişinizi göndermeden önce, işverenin aday için gereksinimlerini dikkatlice okuyun. İşçi seçimine ilişkin ilanlarda bunlar ayrıntılı olarak belirtilmiştir. Adaylığınızı değerlendirmeyi reddetmenin en yaygın nedenlerinden biri, boş pozisyonun yetersizliğidir.
Adım 2
Özgeçmişin "yüzünüz" olduğunu ve yazılma şeklinin işverenin sizinle ilgili ilk izlenimlerini yarattığını unutmayın. Sadece yaşınızı, telefon numaranızı ve soyadınızı yazarsanız, görüşme davetini unutabilirsiniz.
Aşama 3
Özgeçmişinizi, işverenin sizden "yaratıcı" bir mesaj yazmanızı istediği bazı durumlar dışında, elbette resmi bir biçimde yazın. Profilinizde farklı renkler, resimler, yazı tipleri kullanırsanız, hakkınızda yanlış bir izlenim oluşturulacak ve bu nedenle reddedilecektir. Örnek özgeçmiş şablonları internette bulunabilir.
4. Adım
Profilinizi İnternet üzerinden gönderiyorsanız, adınızın yanlış yazıldığı veya değiştirildiği hesaplardan yazmamalısınız. "Kind Cat" veya "Cesur Maço" gibi takma adlara sahip mektuplar, elbette, baş sekreteri veya personel departmanındaki bir uzmanı ilgilendirecektir, ancak sizi bir röportaj için davet etmeleri pek olası değildir. Bu nedenle, bir posta kutusu kaydederken gerçek adınızı ve soyadınızı belirtin.
Adım 5
Üç ila dört gün içinde aranmazsanız, kendiniz iş bulmaya çalıştığınız şirketle iletişime geçebilirsiniz. Özgeçmişinizi alıp almadıklarını onlara doğru bir şekilde sorun. Belki mektup onlara ulaşmamıştır. Ancak müdahaleci olmayın ve her gün şu soruyla aramayın: "Benim için ne zaman bir röportaj planlayacaksınız?" Böyle bir ısrar kişiliğiniz üzerinde olumsuz bir iz bırakabilir.
6. Adım
Randevunuz varsa temiz kıyafetler seçin ve çalıştığınız şirketle ilgili bilgileri okuyun. Örneğin, hoş olmayan bir durumda gelirseniz, güvenlik şirketin ofisinin kapısına bile girmenize izin vermeyebilir. Ve şirketin faaliyet alanı hakkında ek bilgi, görüşmeyi geçmek için bir artı olacaktır.
