İş, bir gencin bağımsızlığının, bağımsızlığının bir tezahürüdür. Ancak aynı zamanda, örneğin devlet yasaları ve boş pozisyonlar için yerler hakkında tüm istihdam nüanslarını bilmeniz gerekir.
Gerekli
İstihdam merkezi veya boş pozisyonlar almak için diğer yerler, İnternet bağlantısı olan bir bilgisayar
Talimatlar
Aşama 1
Ergenler için işgücü piyasasındaki tüm açık pozisyonlar hakkında bilgi İş Bankası'ndaki İstihdam Servisi'nden alınabilir. Ülkenin her şehrinde böyle bir organizasyon var. Örneğin Devlet İstatistik Kurumu'na göre 2014 yılının ilk çeyreğinde yaklaşık bir buçuk bin genç işçi geçici iş bulabildi. Ve bu sadece Moskova bölgesinde. Ayrıca, günümüzde özellikle popülerlik kazanmış olan çeşitli İnternet portalları, İnteraktif Açık İşler Bankası'na sahiptir. Burada ayrıca adaylar için gereksinimleri okuyabilir ve istediğiniz alanda bir iş seçebilirsiniz.
Adım 2
Bugün gençler arasında en popüler iş kurye işidir. İşverenler arasında da talep görüyor. Popülerlik derecesinde bir sonraki yer, bir satış elemanı, destekçi, görüşmeci ve papazın pozisyonu tarafından işgal edilir. Yani, genel olarak, işçinin doğrudan işyerine bağlı olmasını gerektirmeyen boş pozisyonlar. Bu nedenle, başvuru sahiplerinin çalışma gününün belirli bir programına uymasını gerektiren laboratuvar asistanları, kişisel bilgisayar operatörleri gibi boş pozisyonlar "En İyi" derecelendirmenin son satırlarındaydı.
Aşama 3
14 yaşını doldurmuş gençler, mevcut Rus mevzuatına göre geçici iş bulabilirler. Aşağıdaki gereksinimler de dikkate alınmalıdır. Okuldan boş zamanlarında çalışman gerekiyor. Gençler basit işler yapmak zorunda. Rusya Federasyonu İş Kanunu'na göre, 15 yaşına ulaşmış ergenlerin kalıcı olarak çalışmasına izin verilmektedir.
4. Adım
Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 91. maddesine göre küçükler, haftada kırk saatten fazla çalışmamalıdır. Kısaltılmış çalışma haftası, 18 yaşını doldurmamış çalışanlar için geçerlidir. 16 yaşından küçükler için haftada 24 saatten fazla çalışamazsınız. 16 ila 18 yaş arasındaki çocuklar için norm, haftada 36 saatten fazla değildir. Ve 16 yaşından büyük olmayan ve bir eğitim kurumunda okuyanlar için çalışma normu haftada 12 saatten fazla değildir. 16-18 yaş arası ve bir eğitim kurumunda istihdam edilen çalışanlar, işletmede 18 saatten fazla çalışamazlar.
Adım 5
Rusya Federasyonu İş Kanunu'na göre, işverenler ergenleri yeraltı işlerinde veya sağlığa ve ahlaki gelişimlerine tehdit oluşturan işlerde çalıştıramazlar.
