İş uygulamalarında, karşı tarafların genellikle önceden yapılmış bir anlaşmanın şartlarını ayarlaması gerekir. Sonra buna ek bir anlaşma hazırlamaya geliyor.
Talimatlar
Aşama 1
Mevcut koşullar veya diğer nedenlerle mevcut bir sözleşmede herhangi bir değişiklik yapılması gerektiğinde taraflarca ek bir sözleşme imzalanır. Bu değişiklikler hem sözleşmenin münferit maddeleri hem de tüm bölümleri ile ilgili olabilir. İmzalandıktan sonra, sözleşmenin ek sözleşmesi onun ayrılmaz bir parçası haline gelir.
Adım 2
Ek sözleşmede, sözleşmenin tarafları, yeni bir baskıda gerekli koşulları belirtmenin yanı sıra, belirli maddeleri ekleme ve çıkarma hakkına sahiptir.
Aşama 3
Özellikle taraflardan herhangi biri kurumsal ve yasal şekli, adı veya banka bilgilerini değiştirdiğinde ek bir anlaşma gereklidir. Bu durumda, ek sözleşmede, sözleşmenin önsözü ve karşı tarafların ayrıntıları yeni bir baskıda belirtilir. Ayrıca, sözleşmenin süresi değiştirilirken ek bir sözleşmeden vazgeçilemez.
4. Adım
Taraflar, sözleşmenin fiyatı, uzlaşma prosedürü ve karşılıklı yükümlülüklerin yerine getirilme zamanlaması ayarlandığında bile ek bir anlaşma yapmalıdır.
Adım 5
Şematik olarak, ek anlaşma aşağıdaki gibi hazırlanır. Önce adı, numarası, tarihi ve tutulduğu yer gelir. Bundan sonra, ek bir anlaşmaya giren taraflarla ilgili bilgileri gösteren bir önsöz hazırlanır. Belge, tarafların detayları ile tamamlanır. Ek sözleşme, yetkili kişiler tarafından imzalanır ve (varsa) mühürle mühürlenir.
6. Adım
Ek sözleşmenin ana metni, mevcut sözleşmenin maddelerinin değiştirilmiş bir versiyonunu içerebilir. Taraflar sözleşmeye yeni koşullar eklemeye karar verirlerse, sözleşmenin ilgili maddesinin numarası ve metni ek sözleşmede verilir.
7. Adım
Sözleşmeden gerekli bir madde çıkarılmışsa, ek sözleşmedeki ifade şu şekilde olabilir: "Taraflar, madde 1.4'ü sözleşme metninden çıkarmayı kabul etmişlerdir." Aynı zamanda sözleşme şartlarının numaralandırılmasında bir değişiklik olursa, ek sözleşmede ilgili bir madde yapılması gerekir.
