Bir kuruluşta çalışan bir kişi kıdem biriktirir. Emeklilik haklarının ortaya çıkması için temel teşkil eden bu zamandır. Ayrıca kıdem, ücret düzeyini, maluliyet ödeneklerini vb. etkileyebilir. Çalışma kitabı, hizmetin uzunluğunu onaylayan ana belgedir. Ancak, bir iş sözleşmesi kapsamında çalışmayan veya yukarıdaki belgeyi kaybeden kişiler ne olacak?
Gerekli
- - sözleşme;
- - kişisel hesaptan alıntı;
- - yerleşim belgeleri;
- - 2-NDFL sertifikası;
- - ek anlaşmalar veya siparişlerin kopyaları.
Talimatlar
Aşama 1
Diyelim ki bir medeni hukuk sözleşmesi kapsamında çalışıyorsunuz. Hizmetin süresini, işverenle daha önce imzalanan yasal bir belge yardımıyla onaylayabilirsiniz. Sözleşme, tarafların imzaları ve kuruluşun mührü dahil olmak üzere gerekli tüm ayrıntıları içermelidir.
Adım 2
Emekli maaşı hesaplamak için kıdemi kanıtlamanız gerekiyorsa, 1996'dan beri kuruluş başkanlarının FIU'ya rapor verdiğini, yani kişiselleştirilmiş muhasebeyi teslim ettiklerini bilmelisiniz. Bu durumda, tüm katkılar sisteme kaydedildiğinden hizmet süresinin onaylanması gerekli değildir.
Aşama 3
Rus yasalarına göre hazırlanmış bir iş sözleşmesi de kıdemin kanıtı olarak kullanılabilir. Kural olarak, işe alındıktan sonra, belgeyi imzalayan yönetici size ikinci bir kopya verir. Temel olarak kullanmanız gereken şey budur.
4. Adım
Banka kartından maaş aldıysanız, çalıştığınızı doğrulamak için kişisel hesabınızdan bir ekstre alın. Bunu yapmak için, bu bilgi için bir başvuru ile banka şubenize başvurun. Kurumun veznesinden maaş aldıysanız, elinizde gerekli tüm mühür ve imzaların bulunduğu bir maaş bordronuz olmalıdır.
Adım 5
İş yaparken işverenden imzalı siparişlerin kopyalarını isteyin. İdari belge, işverenin imzası ve kuruluşun mührü ile onaylanmalıdır. Kıdem teyidi olarak hizmet edebilecek emirlerdir. Bu, ek anlaşmalar için de geçerlidir.
6. Adım
Mahkemede deneyiminizi kanıtlamak istiyorsanız, tanıkların ifadelerini kullanabilirsiniz. Bunlar, örneğin bir personel çalışanı, bir muhasebeci ve diğer çalışanlar gibi meslektaşlar olabilir.
7. Adım
Hizmetin süresini onaylamak için 2-NDFL sertifikasını kullanabilirsiniz. Kural olarak, gelir bir dijital kod biçiminde girilir, örneğin, medeni hukuk sözleşmeleri kapsamındaki ödemeleri belirtmek için 2010 kodu kullanılır.
