Kıdem Oranı Nasıl Hesaplanır

İçindekiler:

Kıdem Oranı Nasıl Hesaplanır
Kıdem Oranı Nasıl Hesaplanır

Video: Kıdem Oranı Nasıl Hesaplanır

Video: Kıdem Oranı Nasıl Hesaplanır
Video: Kıdem Tazminatı Nasıl Hesaplanır? Örnek Kıdem Tazminatı Hesabı 2024, Mayıs
Anonim

Aylık tutarı hesaplanırken kıdem katsayısı uygulanır. Bu değer, çalışanın hizmet süresine bağlıdır. Devlet sosyal yardımı, bir uzmanın aylık ortalama maaşının bu katsayı ile çarpılmasıyla hesaplanır. İkincisi, çalışanın emek faaliyetini doğrulayan bir belge temelinde belirlenir.

Kıdem oranı nasıl hesaplanır
Kıdem oranı nasıl hesaplanır

Gerekli

  • - üretim takvimi;
  • - çalışanın çalışma kitabı veya çalışanın iş deneyimini doğrulayan başka bir belge;
  • - yerel yönetim eylemleri;
  • - hesap makinesi.

Talimatlar

Aşama 1

Çalışanın toplam kıdemini hesaplayın. Çalışma kitabını, belirli bir şirketteki görevlerin yerine getirildiğini onaylayan diğer belgeleri kullanın. Bunlar sözleşmeler, iş yerinden sertifikalar, kopyalar, siparişlerden alıntılar olabilir. Çalışanın çalıştığı her firmadaki çalışma sürelerini belirleyin. Bunu yapmak için, kuruluşlarda işe başlama ve bitiş tarihlerini alın.

Adım 2

İşletmelerde çalışma sürelerini toplayın. Bundan önce, bir uzmanın takvim günlerinde deneyim sayısını belirleyin.

Aşama 3

Çalışanın çalıştığı yıl sayısını belirleyin. Üretim takviminden yararlanın. Tüm yıllar boyunca, federal yasalarla düzenlenen 360 gün sürer. Bir uzman olarak kaç aylık deneyime sahip olduğunuzu belirleyin. Bir ay boyunca 30 gün ayırın.

4. Adım

Kıdem oranını hesaplayın. Bölgesel hükümetin düzenlemelerinden yararlanın. Bu belgelerden, çalışanın bir yıllık iş deneyiminin değerlendirilmesinin değerini alın. Her yıl için yerel yönetimler böyle bir değer belirler. Sabit sayıyı hesaplanan hizmet yılı sayısıyla çarpın. Hesaplarken yılların tecrübesine sahip olmanız gerekir. Örneğin, bir uzmanın 17 yıl 9 aylık iş tecrübesi varsa, katsayısını bulurken 17 + 9/12'yi alın. Sonucu yüzde yüze bölün.

Adım 5

Emekli maaşı tutarı hesaplanırken kıdem katsayısı, çalışanın ortalama aylık kazancı ile çarpılır. İkincisi, tüm görev süresi boyunca toplam kazanç tutarının, çalışan tarafından bu dönemdeki ay sayısına bölünmesiyle bulunur. Ayrıca, bir uzmanın bir aylık çalışması için ücret, o sırada yerel makamlar tarafından belirlenen asgari ücretten düşük olmamalıdır.

6. Adım

Yukarıdaki yöntem, 01.01.2002 tarihine kadar emekli maaşının miktarını belirler. Bu süreden sonra devlet yardımı, finanse edilen sistem aracılığıyla aktarılan fonlara bağlıdır. Rusya Federasyonu Cumhurbaşkanı'nın "Emeklilik miktarını hesaplamak için finanse edilen bir sistemin getirilmesi üzerine" kararnamesinin yürürlüğe girmesinden sonra, sosyal yardımlar, sigorta primlerinin ve gönüllü katkıların miktarına bağlı olmaya başladı.

Önerilen: