Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 124. maddesine göre, tatildeyken, bir çalışanın hasta olması durumunda genel kurallara göre ödenecek olan hastalık izni alabilirsiniz. Bakıma veya çocuk sahibi olunması gereken aile fertleri hasta ise, hastalık izni ödenmez ve tatil günleri uzatılmaz.
Gerekli
- - hastalık izni;
- - Beyan.
Talimatlar
Aşama 1
Tatildeyken hastalanırsanız, doktorunuza görünün. Size hastalık izni verilecektir. İşvereninize hastalığınızı bildirin. İş göremezlik belgesini muhasebe departmanına teslim ettikten sonra, izninizi hastalık izninde belirtilen gün sayısı kadar uzatmak için bir açıklama yazın.
Adım 2
Hastalık süresince diğer zamanlarda tüm gün izin almak istiyorsanız, lütfen bunu başvurunuzda yazılı olarak belirtin. Ayrıca, tatili hiç uzatamaz ve diğer zamanlarda tatildeyken hastalık sırasında dinlenme günleri alamazsınız, ancak iş göremezlik belgesini muhasebe departmanına teslim edin ve dinlenmeyeceğinizi, ancak dilek dileyeceğinizi yazılı olarak belirtin. ödeme almak için. Bu durumda, tatili bitiminden sonraki gün bırakmanız gerekir.
Aşama 3
Öğrenim iznindeyken veya tatilde masrafları size ait olmak üzere hastalanırsanız, hastalık izni alma hakkınız vardır, ancak bu ücrete tabi değildir. Ayrıca tatil günlerini uzatma, tazminat alma veya tatil günlerini başka bir zamana erteleme hakkınız yoktur.
4. Adım
Tatildeyseniz ve bu durumlardan sonra alkol, uyuşturucu zehirlenmesi veya sarhoşluğun giderilmesi için hastaneye gittiyseniz, ödeme, tazminat, tatili uzatma veya dinlenme günlerini başka bir zamana erteleme hakkınız yoktur.
Adım 5
Analık izninde, ebeveyn izninde verilen hastalık izinleri ile bakıma muhtaç çocukların veya yakın akrabalarının hastalıkları nedeniyle alınan hastalık izinleri ücrete tabi değildir.
6. Adım
Hastalık izni, hesaplanmasından sonra ödenir. Hesaplama, 24 aylık ortalama kazanca ve toplam iş deneyiminize bağlı olarak iş göremezlik belgesi ödenmesini sağlayan genel kurallara göre yapılır. 8 yıldan fazla deneyimle, 5 yıldan 8 yıla kadar - %80, 5 yıla kadar - %60 olmak üzere ortalama maaşın %100'ünü alacaksınız.
