Özgeçmiş, bir boşluk için başvuran bir kişinin bir tür kartvizitidir. Adayın başarısı büyük ölçüde formun nasıl doldurulduğuna, içinde hangi ana noktaların yansıtıldığına bağlıdır. Bu belge, onurlandırıldığında işverenin başvuru sahibi hakkında açık ve net bir fikre sahip olacağı şekilde hazırlanmalıdır.
Talimatlar
Aşama 1
Çevrimiçi bir özgeçmiş şablonu seçin. İş bulmayı düşündüğünüz şirketin kendi formu varsa onu kullanın. Tüm sütunları doğru bir şekilde doldurun, yalnızca belirli bir bölümde doldurulması amaçlanan bilgileri yazın. Mesleki başarıları ve mesleki nitelikleri karıştırmayın, bunlar farklı bölümlerdir.
Özgeçmiş kısa ve öz olmalıdır. Bilgiler bir sayfaya sığacak şekilde düzenlemeye çalışın. Şekillendirirken paragraflara ve kenar boşluklarına dikkat edin. Elle yazmayın; yazılan metin daha prezentabl görünüyor. En az 12 yazı tipi seçin, belgenin okunması kolay olmalıdır.
Adım 2
"Eğitim" sütununda, katıldığınız tüm kursları veya eğitimleri belirttiğinizden emin olun. Size ilgili bir sertifika verilmemiş olanları da belirtin. Örneğin, daha önceki bir iş yerinde ortaklık eğitimi çerçevesinde, bir raporla kurumunuza bir heyet geldi ya da meslektaşlarınızdan bir ders dinlediniz. Bu bilgi farkındalığınızı vurgulayacaktır, işveren genellikle ek eğitime ihtiyaç duymayan adaylarla ilgilenir.
Aşama 3
"İş deneyimi" sütununda, bu boşlukla ilgili noktaları yazın. Personel memurlarına son 5-7 yıldaki iş deneyimlerini açıklamaları tavsiye edilir. İş deneyiminiz yeterince uzunsa ve tüm deneyiminizi ayrıntılı olarak anlatırsanız, özgeçmiş hantal ve okunamaz hale gelecektir. Bu belge, özlü bir sunum tarzına sahip olmalı, ikincil ayrıntıları tanımlamaktan kaçınmalıdır.
4. Adım
Mesleki başarılarla ilgili bilgileri doldururken, belirli büyüme sayıları, tamamlanma yüzdesi vb. yazın. Önceki faaliyetlerinizin gerçek sonuçlarını gösterin. "Organize", "sağlanan" ve sizi düzenli ve enerjik bir kişi olarak nitelendiren diğer fiilleri kullanın. Uzun ifadeler kullanmayın.
Adım 5
Kişisel özellikler bölümünde klişelerden kaçınmaya çalışın. Yalnızca başvurduğunuz pozisyonda faydalı olacak nitelikleri belirtin. Belgenin resmi stiline dikkat edin ve kendinize gereksiz avantajlar atmayın. Eksiklikleri görüşme sırasında netleşecektir.
6. Adım
Özgeçmişinizi ezberleyin. Bilgileri netleştirmek için her zaman sizi arayabilirler ve bir görüşmeye giderseniz belgeyi kopya kağıdı olarak kullanamazsınız. Yetkin, doğru ve anlaşılır bir şekilde yazılmış bir özgeçmiş, iş aramanızda başarılı olmanıza yardımcı olacaktır.
