Hastalık izni, 255-F3 Federal Yasasına ve 343-F3 ve 21-F3 değişikliklerine göre hesaplanır. Bu yasal düzenlemelere göre, çalışan, 24 ay olan tüm fatura dönemi için işverene maaş belgesi vermekle yükümlüdür.
Talimatlar
Aşama 1
Bu sertifikalar mevcut değilse veya çalışanın fatura döneminde deneyimi yoksa, ödenek bu işverenden alınan bilgilere göre hesaplanır. Sertifikalar, ödeneğin hesaplanmasından sonra sunulursa, yeniden hesaplama mümkündür.
Adım 2
6 ay veya daha uzun süredir kazancı olan çalışanlar, gelir vergisinin kesildiği fiili kazanç tutarının, fatura dönemindeki fiili takvim günlerinin sayısına bölünmesiyle hesaplanmalıdır. Hesaplama, fiili ortalama günlük miktarın, asgari ücrete dayalı olarak hesaplandığından daha az olduğunu gösterdiyse, o zaman yardımın asgari ücret ile hesaplanarak ödenmesi gerekir.
Aşama 3
6 aylık deneyimi olmayan tüm çalışanlar, faydaların tahakkuk ettiği tarihteki asgari ücret üzerinden hesaplanmalıdır. Bunu yapmak için, asgari ücret tutarı, ortalama takvim günü sayısına - 29, 4'e bölünmelidir. Ortaya çıkan sayı, geçici iş göremezlik gün sayısı ile çarpılmalı ve 60 ile çarpılmalıdır, çünkü 60 % 5 yıldan az deneyim ile tahakkuk ettirilir.
4. Adım
15 yaşına kadar bir çocuğun bakımı için ödenek hesaplanırsa, yatarak tedavi durumunda, tüm bakım günleri için yukarıdaki şekilde ve ayakta tedavi durumunda sadece 10 günlük bakım için günden başlayarak ödemeniz gerekir. 11. Hizmet süresine bakılmaksızın ödemelerin tahakkuku %50'dir. Yani ortalama günlük asgari ücret %60 ile değil %50 ile çarpılmalıdır.
Adım 5
Hamilelik ve doğum için hastalık izni ödemeleri, ortalama yerleşim süresi için 24 aya eşit olarak 100 tutarında ücretlendirilir, deneyim 6'dan fazla ise, fiili çalışma süresi için ortalama günlük kazançtan hesaplama yapılmalıdır. aylık veya asgari ücrete dayalı olarak, 6 aydan daha az deneyime sahipse veya fiili hesaplama, asgari ücrete göre günlük ortalama miktarın daha düşük olduğunu gösteriyorsa.
6. Adım
Ödeneği hesaplamak için, asgari ücreti ortalama takvim günü sayısına (29, 4) bölmeniz ve hamilelik ve doğum için hastalık izni sayısıyla - tek hamilelikle 140, çoğul hamilelikle - ile çarpmanız gerekir. 196.
