Seminer, çeşitli bilgi alanlarında yaygın bir öğretim yöntemidir. Bu etkinliğe ev sahipliği yapacaksanız ve nasıl yapacağınızı bilmiyorsanız, işte size birkaç ipucu.
Talimatlar
Aşama 1
Çalıştayı, oturum teori ve pratiği, alıştırmaları birleştirecek şekilde planlayın. Bu iki bileşenin oranı, sunduğunuz malzemenin özelliklerine bağlı olacaktır. Bazı durumlarda, uygulama ve alıştırma eksikliği, aktif iki yönlü iletişim, deneyim alışverişi ile telafi edilebilir. Etkinliğin uygun biçimini seçin: kulüp semineri; web semineri; Eğitim; sunum; Usta sınıfı.
Adım 2
Etkinlik için ihtiyacınız olan her şeye sahip olup olmadığınızı kontrol edin. En azından sandalyelere, masalara, şişelenmiş suya, çarşaflara, kalemlere ihtiyacınız olacak. Bir web semineri düzenlemeyi planlıyorsanız, bilgisayarınıza Skype, TrueConf veya ooVoo yüklemeniz gerekir. Genellikle bir fincan çay eşliğinde düzenlenen bir kulüp semineri için, gerekli yiyeceğin olup olmadığını kontrol edin. Ek olarak, duruma göre ek ekipman gerekebilir. Örneğin, kürsü ve mikrofon olmadan geniş bir dinleyici kitlesinin önünde konuşmak zordur.
Aşama 3
Çalıştayın başında kendinizi tanıtın. Sadece adınızı ve soyadınızı değil, aynı zamanda resminizi ve bir şirketi temsil ediyorsanız pozisyonunuzu da belirtin. Etkinliğe en fazla on kişi katılıyorsa, daha sıcak bir atmosfer yaratmak için hazır bulunanlardan kendilerini tanıtmalarını isteyin. Eğer seminer daha geniş bir kitleye yönelik ise maalesef her birini tanıma fırsatı genellikle olmuyor.
4. Adım
İzleyicileri duymak üzere oldukları şeye hazırlamak için çalıştayın ana hatlarını açıklayarak başlayın. Ayrıntılı plan katılımcılar tarafından önceden biliniyorsa bu noktayı atlayabilirsiniz.
Adım 5
Araştırmacılar, odaklanmış izleyici dikkatini 20-30 dakikadan daha uzun süre sürdürmenin zor olduğunu gözlemlediğinden, monologunuzu görev ve alıştırmalarla serpiştirin. Bu, semineri iki bölüme ayırmaktan daha iyidir: teori ve pratik. Bilgileri canlı bir hikaye şeklinde sunmaya çalışın, sayfadan yalnızca son çare olarak okuyun. Malzemeyi ilginç bir şekilde sunun: renkli analojiler getirin, ince mizaha başvurun, görsel örneklerle açıklayın. Gerekirse videoları kullanın.
6. Adım
Çalıştay katılımcılarının ödevlerini ayrı kağıtlara yazdırın ve herkese dağıtın. Öğrettiğiniz konunun özelliklerine bağlı olarak bireysel veya grup alıştırmaları yapın. Herkesi dahil etmeye çalışın.
7. Adım
Seminerin sonunda, her katılımcıya eğitimi tamamlama sertifikası verin, iletişim bilgilerinizi ve gelecekteki seminerler için bir plan bırakın.
