Emeğin Bir Kopyasını çıkarıyoruz

İçindekiler:

Emeğin Bir Kopyasını çıkarıyoruz
Emeğin Bir Kopyasını çıkarıyoruz

Video: Emeğin Bir Kopyasını çıkarıyoruz

Video: Emeğin Bir Kopyasını çıkarıyoruz
Video: EV TURU | Kendi Yaptığımız Düşük Bütçeli Sıcacık Bir Ev 2024, Kasım
Anonim

Çalışma kitabı, çalışanın iş faaliyeti ve iş deneyimi ile ilgili ana belgedir. Kaybı durumunda, işverene, çalışma sürelerini doğrulayan tüm mevcut belgelerin eklendiği bir kopya verilmesi için bir başvuru yapılır.

Emeğin bir kopyasını çıkarıyoruz
Emeğin bir kopyasını çıkarıyoruz

Gerekli

  • - bir belge paketi toplayın;
  • -bir uygulama yazmak için.

Talimatlar

Aşama 1

Çalışma kitabınızı kaybederseniz, bunu derhal son iş yerindeki işverene bildirin. Aşağıdaki içeriğe sahip bir açıklama yazın: "Çalışma kitabınızın kaybıyla bağlantılı olarak, çalışma kitaplarını koruma ve saklama Kurallarının (Rus Hükümeti tarafından onaylanan) 31. maddesi temelinde bana bir kopyasını çıkarmanızı rica ediyorum. 04.16.2003 sayılı Federasyon, No. 225)."

Adım 2

İş etkinliğini onaylayan belgeleri uygulamaya ekleyin. Örneğin, yazılı iş sözleşmeleri, kuruluşların sertifikaları, siparişlerden alıntılar, kişisel hesaplar ve bordro beyannameleri. Bu tür belgelerin bir kopyası için bir başvuru ile daha önce çalıştığınız kuruluşlarla iletişime geçin. Başvuruda, hangi belgelerle ilgilendiğinizi ve kopya sayısını belirtin. Başvurunuz 3 iş günü içerisinde onaylanmalıdır.

Çalışma kitabının restorasyonu ve bir kopyasının alınması için gerekli belgelerin kopyaları uygun şekilde onaylanmalıdır. Kopyanın 4. sütununda, böyle bir belgeye atıfta bulunulmaktadır.

Aşama 3

Destekleyici belge, yasa gereği belirtilmesi gereken verileri içermiyorsa (örneğin, işten çıkarılmanın gerçekleştiği paragraf, bölüm, makale), bu bilgi kopyaya girilmez. Bu nedenle, tüm belgelerin yasal gerekliliklere uygun olduğundan emin olun.

4. Adım

15 takvim günü içinde işveren, başlık sayfasının sağ üst köşesinde, üzerinde "Çoğalt" yazısı bulunan çalışma kitabının bir kopyasını size verecektir. Şunları içerir: çalışanın genel ve sürekli iş deneyimi hakkında bilgi; son iş yerinde çalışma kitabına girilen iş ve ödüllendirme (teşvikler) hakkında bilgi.

Adım 5

İşveren tarafından büyük bir çalışma kitabı kaybı olması durumunda, çalışanların hizmet süresi, Rusya Federasyonu'nun kurucu kuruluşlarının yürütme makamları tarafından oluşturulan hizmet süresini belirleme komisyonu tarafından belirlenir. Komisyonun çalışmalarının sonuçlarına dayanarak, çalışma kitabının bir kopyasının düzenlendiği bir kanun hazırlanır.

Önerilen: