Ne yazık ki, iyi uzmanlar bile, yalnızca mülakattaki yanlış davranış ve işveren üzerinde olumlu bir izlenim bırakamama nedeniyle çoğu zaman iş bulamıyor. Bu tür toplantılara büyük sorumlulukla hazırlanmak, başarıyla sonuçlanması için çok önemlidir.
Bir işveren üzerinde nasıl iyi bir izlenim bırakılır
Her şeyden önce, görünüşünüze dikkat etmelisiniz. İşverenin buna dikkat etmeyeceğini düşünmeyin. Saç, ayakkabı ve kıyafet kusursuz olmalıdır. Kendini toplamak için zamana ihtiyacın varsa, 10 dakika erken gel.
Şirkette hangi kıyafet kurallarının belirlendiğini önceden öğrenmeniz ve takip etmeniz önerilir. Bu, işverene konuya iyice yaklaştığınızı ve iyi hazırlandığınızı gösterecektir.
Kesinlikle ne zaman vardığınıza dikkat edeceklerdir. Çok erken olmamalı ve ofiste kasvetli bekleyerek zaman geçirmemelisiniz. Ancak aynı zamanda geç kalınması tavsiye edilmez. Mülakatın başlamasından 5 dakika önce gelinmesi tavsiye edilir - bu en uygun seçenektir.
İşveren kesinlikle iletişim tarzınıza dikkat edecektir. Özgeçmişinizde güçlü yönlerinizin strese dayanıklı olmak olduğunu söylerseniz ve görüşmede kızarır, parmaklarınızda bir düğmeyi çevirirseniz veya heyecanla kekelerseniz, işveren muhtemelen sizin için hoş olmayan sonuçlar çıkaracaktır. Sakin olmaya çalışın ve çok endişeleniyorsanız iyi bir sakinleştirici seçin. Denge ve sosyallik sizin elinizde oynayacak.
Mülakatta neler değerlendirilir?
Doğru iletişim kurabilmek önemlidir. İş görgü kurallarını unutmayın. Aşinalık, kabalık, argo, aşırı özgüven, muhataplara saygısızlık - tüm bunlar işverenin dikkatini çekecek ve başvuranın işe alınmama nedenlerinden biri haline gelecektir. Mektupta bu tonu kabul ederseniz, kötü yazılmış bir mesaj şirket temsilcilerinin dikkatini çekmeyeceğinden sohbete davet bile edilmeyebilirsiniz.
Doğal davranmaya çalışın. Teatrallik ve hatta kötü gizlenmiş sahtelik, işverenin gözünden saklanmayacaktır.
Görüşme sırasında, bir kişinin iş için hangi temel bilgi ve becerilere sahip olduğuna dikkat edilir. Sözünüzü alacaklarını düşünmeyin: Bir profesyonel sizinle konuşursa, muhtemelen başvurduğunuz pozisyonla doğrudan ilgili birkaç soru soracaktır. İşveren cevaplarınızın doğruluğuna ve güvenine dikkat edecektir.
İşverenler, iş tecrübesine ve önceki işlerinden kovulma nedenlerine özellikle dikkat etmektedir. İşten uzun süre ara verildiyse, bu da ilgi yaratabilir. Bu konular hakkında konuşmaya ve tüm soruları yanıtlamaya hazır olun.
