1.01.11'den itibaren 255-F3 Federal Yasasında yapılan değişikliklere göre, geçici sakatlık yardımları ve analık ile ilgili ödemeler yeni bir şekilde hesaplanmaktadır. 375 sayılı Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi ve 4n sayılı Rusya Federasyonu Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın emri. yardımların ödenmesi için ortalama kazançların hesaplanmasına ilişkin süreler ve bunun hesaplanmasına ilişkin prosedür belirlenmiştir.
Talimatlar
Aşama 1
Yukarıdaki yasalara göre, ortalama kazanç hesaplama süresi 24 aya çıkarılmıştır. Ayrıca, işveren pahasına ödenen gün sayısı artırıldı ve fatura dönemi için gelirinizi tüm işverenlerden bir sertifika ile teyit etmenin gerekli olduğu birleşik bir prosedür onaylandı. Değişiklikler, bir kararnameden diğerine hemen geçen, yani ikinci bir çocuğu doğuran kadınlara analık ödeneği ödenmesini etkiledi. 1 Ocak 2011 tarihine kadar asgari ücret üzerinden bir hesaplama yapmaları gerekiyordu. Değişikliklere göre, ödenek, fatura dönemi ve ilk doğum izninden önce alınan kazançlar üzerinden hesaplanmalıdır.
Adım 2
1 Ocak 2011'den itibaren, hastalık izninin ilk üç günü için işveren pahasına geçici sakatlık ödeneği ödenir. O zamana kadar işveren sadece ilk iki gün için ödeme yaptı.
Aşama 3
Ayrıca, 1 Ocak 2011'den itibaren, fayda hesaplama limiti iptal edildi. O zamana kadar 415.000 ruble idi. Şu anda, gelir vergisinin kesildiği 24 aylık fiili kazanç üzerinden hesaplama yapılabilmekte ve fatura döneminde çalışanın çalıştığı veya çalıştığı tüm işverenlerden ödeme alabilirsiniz. Hesaplama için asgari tutar, asgari ücret düzeyinde kalmıştır, yani hesaplama yoluyla sosyal yardımlar için ödeme tutarı daha az çıkarsa, asgari ücret hesaplamasına göre ödenmesi gerekir.
4. Adım
Annelik parası, ortalama 24 aylık kazancın %100'ü kadardır. Çocuk bakımı ödeneği - %40. Diğer tüm hastalık izni ödemeleri, sigortalı çalışanın toplam hizmet süresine göre yapılır. 8 yıllık iş tecrübesi ile, ortalama kazancın %100'ü, 5 ila 8 yıl arasında - %80, 5 yıla kadar - %60 ödenir.
Adım 5
15 yaşından küçük bir çocuğa bakım veriliyorsa, ayakta tedavi için, hizmet süresine bakılmaksızın, hizmet süresine göre% 11 - 50 arasında 10 gün ödenir. Yatarak bakım - hizmetin uzunluğuna bağlı olarak tüm bakım günleri.
6. Adım
Ortalama kazancın hesaplanması için toplam tutar, yalnızca sigorta primlerinin hesaplandığı fonları içermelidir. Alınan diğer tüm fonlar hesaplamadan çıkarılmalıdır. Gerçekte çalışılan gün sayısına bakılmaksızın toplam tutarı 730'a bölün. Ortaya çıkan sayı, bir günlük geçici sakatlık ödeneğinin ödenmesi için hesaplama temeli olacaktır. Ayrıca hesaplama, hizmet süresine veya çocuğa bakma şekline göre yapılır.
7. Adım
24 aylık iş tecrübesi olmayan çalışanlar için hesaplama, fiili kazançların fiili takvim günü sayısına bölünmesiyle yapılır.
