Şirket profesyonelleri istihdam ettiğinde, yüksek sonuçlar gösterir, müşteriler ve ortaklar çalışmalarından memnun kalır. Mesleğin En İyisi yarışması, her çalışana becerilerini ve yeteneklerini gösterme ve aynı zamanda yüksek niteliklerini teyit etme şansı verir.
Gerekli
- - olayın bir senaryosu;
- - yarışmacılar için görevler;
- - kazananlar için ödüller;
- - teşvik ödülleri.
Talimatlar
Aşama 1
Bu sürecin uzun sürmemesi için, yılın başında profesyonel bir yarışma hazırlamaya başlamak ve şirketin çeşitli bölümlerini bu projenin uygulanmasına dahil etmek en iyisidir.
Adım 2
Mesleğin En İyisi yarışmasına ilişkin bir Yönetmelik taslağı geliştirin. Bir departman veya halkla ilişkiler merkezini işe bağlayın, çalışanlarına yarışmaya katılacak mesleklerin bir listesini belirlemelerini ve düzenlemelerini söyleyin. Uzmanların becerilerini değerlendirecek komisyonun bileşimini oluşturun, yarışmanın zamanlamasını belirleyin.
Aşama 3
Şirket çalışanlarını "Mesleğin En İyisi" yarışması hakkında bilgilendirin ve katılım için başvuruları toplayın. Bu işlevi gerçekleştirmek için, şirketin dahili web sitesinde, kurumsal bir derginin, gazetenin veya şirketin diğer bilgi kaynaklarının sayfalarında rekabetin yakın başlangıcı hakkında bilgi yayacak birkaç kişiyi belirleyin.
4. Adım
Potansiyel teklif sahiplerinden başvuruların toplanması ve işlenmesi için sorumluluk atayın. Şirket bölüm başkanlarının desteğini alın ve çalışanları başvuruda bulunmaya teşvik etmelerini isteyin. Yarışmanın başlamasından üç hafta önce başvuruları kabul etmeyi bırakın ve bu süreyi katılımcıları yarışma görevlerine hazırlamak için ayırın.
Adım 5
Düşünün ve yarışmanın kazananları için ödüller hazırlayın. Bu ödüller şunlar olabilir: şirket logolu gümüş rozetler, nakit ödüller, sertifikalar, diplomalar. Kazananları unutmayın, kalitelerini, kullanışlılıklarını ve çok yönlülüklerini dikkate alarak teşvik ödülleri hazırlayın.
6. Adım
Yarışmayı iki aşamaya ayırın. İlkinde, hem genel hem de özel mesleki bilgileri test etmek için teorik testleri dahil edin. İkincisini pratik olarak gerçekleştirin ve yarışmacıları mesleki becerilerini test etmek için görevleri tamamlamaya davet edin.
7. Adım
Bu iki aşamayı tamamladıktan sonra, yarışmanın özel komisyonu tarafından puanları saymak ve sonuçları toplamak için zaman ayırın. Kazananları ve ödülleri kazananları puanlara göre belirleyin. Ödülleri sunun.
