Bir iş sözleşmesi genellikle bir kuruluş ile bir kerelik veya geçici iş için dahil olan bir kişi arasındaki ilişkiyi resmileştirmek için kullanılır. Bu, onu devlete götürmenin mümkün olmadığı veya gerekli olmadığı durumlarda yapılır. Aynı zamanda, karşılıklı ilişkiler ve yükümlülükler, iş değil, medeni hukuk normlarına tabidir.
Gerekli
- - standart sözleşmenin metni;
- - tarafların detayları;
- - dolma kalem;
- - mühür.
Talimatlar
Aşama 1
Genellikle, uzun süredir var olan kuruluşlar bu belgenin standart bir metnine sahiptir. İlişkileri resmileştirmenin bu yöntemi ilk kez kullanılıyorsa, İnternette sözleşmenin bir örneğini bulabilir veya varsa geliştirmesini kurum içi avukatlara emanet edebilirsiniz.
Ancak en kolay yol, sözleşmenin standart metnini alıp ihtiyaçlarınıza göre uyarlamak ve ardından bir avukatla metin üzerinde anlaşmaktır.
Adım 2
Bir iş sözleşmesinin uzun süreli yapıldığı veya düzenli olarak yenilendiği durumlarda, hiçbir şekilde iş sözleşmesi olarak kabul edilebilecek hükümler içermemelidir. Örneğin, resmi görevlerin kapsamı (yalnızca bir iş sözleşmesi imzalanan bir çalışan için olabilir), çalışma programı ve programı vb. Bir iş sözleşmesinin belirtilerinin tam bir listesi Rusya Federasyonu İş Kanunu'nda listelenmiştir ve varsa, tartışmalı bir durumdaki herhangi bir mahkeme, belgenizi çalışana yönelik tüm yükümlülüklerle birlikte iş kanununun konusu olarak nitelendirir. Örneğin, tatillerin ödenmesi, hastalık izinlerinin ödenmesi, kıdem tazminatlarının ödenmesi vb.
Aşama 3
Kuruluşun ayrıntıları, diğer benzer belgelerde olduğu gibi sözleşmenin ilgili bölümüne girilir: ad, yasal ve varsa gerçek adres, iletişim telefon numarası, TIN, KPP, OGRN, banka bilgileri.
Bir kişi ise tam adını, kayıt adresini ve gerekirse asıl, irtibat telefon numarasını, pasaport verilerini (numara, seri, veriliş tarihi ve veren makam), TIN, PFR sigorta sertifikası numarasını ve ayrıntılarını girer. bir iş sözleşmesi kapsamındaki ücretin nakdi olarak ödenmesi halinde banka hesabından.
İşverenin ücretten kişisel gelir vergisi kesmesi ve bütçe dışı fonlara sosyal katkılar yapması gerektiğinden, TIN ve emeklilik sigortası sertifikasının numarası gereklidir.
4. Adım
Tamamlanan iş sözleşmesi, tarafların imzaları ve kuruluşun mührü ile mühürlenir.
