Bir tıbbi temsilcinin boşluğu için yetkin bir şekilde özgeçmiş yazabilmek, istenen pozisyonu bulma başarısının yarısıdır. Çoğu ilaç şirketi, özellikle yabancı şirketler, potansiyel bir çalışanı iş deneyimi hakkındaki bilgilere dayanarak değerlendirir.
Talimatlar
Aşama 1
Kronolojik sırayla benzer bir pozisyonda arka arkaya eğitim, ek eğitim ve iş deneyimini belirtmeniz gereken bir özgeçmiş formu seçin. "Ek eğitim" sütununda, önceki işinizde aldığınız tüm eğitimleri ve kursları belirtin. Çalışmak istediğiniz şirketin kendi oluşturulmuş özgeçmiş formu varsa, bunu net bir şekilde doldurma talimatlarını izleyin. Bu beceriler için bir aday olarak değerlendirileceksiniz.
Adım 2
"Önceki iş yeri" sütununda, iş sorumluluklarınızı ve müşteri kategorisini ayrıntılı olarak açıklayın. Ayrılma ve yeni bir iş arama nedenlerini belirttiğinizden emin olun. Bölge başkanıyla ortak bir dil bulamadığınızı yazmayın - bu ifade işvereni korkutacaktır. Ve dahası, kronik olarak belirlenen planı yerine getirmediklerini yazmayın. Şirketin çok yönlü bir kişi olarak sizin hakkınızda bir fikir oluşturması için ayrılma nedenlerini mümkün olduğunca basit bir şekilde ifade etmek daha iyidir. Örneğin, yeni bir iş arama nedeni, bu alanda sürekli yeni araştırma ve uygulamalar nedeniyle başka bir tıp branşına ilgi duymaktır. Özgeçmişte belirtilen işe giriş ve işten çıkarılma tarihleri, çalışma defterindeki girişlerle tam olarak eşleşmelidir.
Aşama 3
Özgeçmişin "Hobiler ve eğlence" sütunu vardır. Bu sütuna yalnızca genel olarak tıp ve bilimle ilgili verileri girmeniz gerekir. Örneğin, bilimsel literatürü okumak veya biyoloji alanında deneyler kurmak. Kumar gibi hobileriniz hakkında yazmayın, bu işvereni uyarır. Özgeçmişin bu bölümündeki soruların cevapları mümkün olduğunca samimi olmalıdır; ilaç ve tıbbi malzeme teşviki alanındaki işverenler, çalışanın çıkarlarına çok dikkat etmektedir. Mülakatınızda hobiniz hakkında detaylı bir şekilde konuşmaya hazır olun.
4. Adım
Özgeçmişinizi ezbere öğrenin, her an sizi ararlar ve açıklayıcı sorular sormaya başlarlar. Cevaplar, tamamlanmış kişisel verilere karşılık gelmelidir. Bu sektördeki deneyiminizi yeterince değerlendirin. Benzer bir iş deneyiminiz yoksa özgeçmişinizi yukarıdaki sıraya göre bir pozisyon için göndermeyin. Terfi genellikle aynı şirket içinde gerçekleşir, bazen işverenler özellikle yetenekli çalışanları başka bir şirkete terfi ettirmek için davet eder.
Adım 5
Daha önceki işlerinizde başarılarınıza çok fazla bağlanmaya çalışmayın, bu bir görüşme sırasında hemen netleşir ve reddedilirsiniz. Öz ve okuryazar olun, bunlar iyi bir özgeçmişin ve başarılı bir yeni iş aramanın iki bileşenidir.
