Genel müdür ile sözleşmesi sona ermişse veya şirket kurucuları sözleşmeyi değiştirmeye karar vermişse, yönetici pozisyonundaki çalışana bildirilmesi gerekir. Eski bir direktörü kovmak ve yeni bir direktörü işe almak, sıradan bir çalışanı işten çıkarmak ve işe almaktan farklı bir prosedürdür. Bunun nedeni, şirketin birinci kişisinin tüm şirketten sorumlu olması, şirket başkanının onu vergi dairelerinde ve diğer yasal yapılarda temsil etmesidir.
Talimatlar
Aşama 1
Kuruluşun kurucuları, CEO'yu görevden almaya karar verirlerse, yaklaşan işten çıkarılma bildirimi ile şirketin ilk kişilerinin ikametgah adreslerine bir bilgi mektubu göndermeleri gerekir. Bu mektup, planlanan görevden alınma tarihinden en geç bir ay önce gönderilir.
Adım 2
Kurucular kurulu bir ay içinde toplanır ve protokol şeklinde kararını verir. Toplantıda bulunan kişilerin soyadlarını, adlarını, patroniklerini ve ayrıca işletmenin tam adını, bulunduğu yerin adresini içerir. Belgeye, toplantının gerçek tarihine karşılık gelen bir numara ve tarih atanır. Kurucu meclis başkanı ve sekreteri imza hakkına sahiptir; adları, soyadları ve soyadları tutanağa yazılır. Belgenin içeriği, mevcut müdürün görevden alınması ve yerine yenisinin atanması kararını öngörmektedir.
Aşama 3
Mevcut müdür, görevden alınması için bir emir verir, imzalar ve şirket mührü ile onaylar. Şirket, kurucu meclis tutanaklarına dayanarak eski müdürle olan iş sözleşmesini fesheder. Görevden alınan şirket başkanının çalışma kitabında, personel memuru işten çıkarılma hakkında bir not alır, girişin seri numarasını, işten çıkarılma tarihini, iş kanununun maddesine bir bağlantı ve esasını yazar. kurucu meclis tutanakları veya görevden alma emridir. Belgelerden birinin numarasını ve tarihini koyar. Çalışma kitabına giriş, kuruluşun mührü tarafından onaylanmıştır. Personel memuru, görevden alınan müdürü makbuz üzerine tanıştırır.
4. Adım
Yeni müdür, üç gün içinde, şirketin tüzüğünün bir kopyasını, görevden alınan bir müdürün atanmasına ilişkin bir protokolü, ilk kişinin değiştirilmesi kararına ilişkin bir protokolü ibraz ederek eski müdürün görevden alınmasını vergi müfettişliğine bildirir. şirket, kuruluşun tescil belgesi, birleşik devlet sicilinden bir alıntı. Paralel olarak, eski müdür p14001 formunu doldurur, şirket verilerini ilk sayfaya girer, ayrıntılarını Z sayfasına girer, burada bilgileri girme nedeni olarak yetkilerin sona ermesini belirtir.
