Bir teşebbüsün veya bir vatandaşın çıkarlarını bir yerde temsil etmek gerektiğinde, vekaletname verilmesi söz konusudur. Bunu yaparken, birkaç önemli kurala uymalısınız.
Talimatlar
Aşama 1
Vekaletname, müvekkilin (işletme veya vatandaş) çıkarlarını üçüncü taraflara temsil etme hakkı veren bir belgedir. Temsilcinin uygun eylemi yapması gerekeceği durumlarda hem temsilciye hem de özneye verilir. Örneğin, bankadaki fonların elden çıkarılması için vekaletname müdür tarafından doğrudan bankaya verilebilir. Bu durumda temsilcinin kimlik belgesi ibraz etmesi yeterli olacaktır.
Adım 2
Vekaletname yazılı olarak düzenlenir. Vekaletnamenin konusu noter tasdikli işlemlerin yürütülmesi, devlet hak ve işlemlerinin tescili için başvuruların yapılması ve devlet sicillerinde kayıtlı hakların elden çıkarılması ise, yürütülmesi için bir notere başvurmalısınız.. Ayrıca, mahkemede bir vatandaşın çıkarlarını temsil edecek vekaletname noter tasdikli olmalıdır.
Aşama 3
Herhangi bir vekaletnamede şu ayrıntılar bulunur: belgenin adı, veriliş tarihi ve yeri, vekil ve temsilci hakkında bilgiler, temsilci yetkilerinin içeriği, vekaletnamenin geçerlilik süresi ve ayrıca vekaletnamenin geçerlilik süresi. müdürün imzası. Tüzel kişiler tarafından verilen vekaletnameler için bir mühür gereklidir. Vekaletname, işlemlerin sonuçlandırılmasının yanı sıra belgelerin imzalanmasını veya alınmasını içeriyorsa, temsilcinin örnek imzasını da içermelidir. Ek olarak, vekaletname, bir temsilcinin işlevlerini üçüncü bir tarafa devretme (teslim) hakkını şart koşabilir.
4. Adım
Bir temsilcinin bir veya daha fazla işlem yapması gerektiğinde vekaletname gereklidir. Örneğin, bir tüzel kişilik adına, bölüm başkanı tarafından bir işlem sonuçlandırılır. Bu durumda, bir vekaletname temelinde hareket etmelidir. Böyle bir vekaletnamede işlemlerin türü, esas şartları ve azami tutar belirtilebilir.
Adım 5
Bir kimse, hastalık veya başka sebeplerden dolayı kendisine (maaş, emekli maaşı, burs vb.) ödemeleri veya kıymetli evraklar dışında postayı alamıyorsa, ayrıca vekaletname vermekle yükümlüdür. Böyle bir vekaletname iş yerinde (çalışma) veya kişinin bulunduğu sağlık kurumunun başhekimi tarafından onaylanabilir.
6. Adım
Arabanın sahibi, yönetimini yakın akrabalarına veya diğer kişilere emanet edebilir. Bu durumda, ilgili bir vekaletname de düzenlenir.
7. Adım
Kurumsal hukuki ilişkilerde, bir tüzel kişinin iştiraki olduğu başka bir işletmedeki menfaatlerini temsil etmek üzere vekaletname düzenlenir. Özellikle böyle bir vekaletname, genel kurula katılma ve oy kullanma yetkisi sağlar. Ek olarak, bir vekaletname, protokolleri ve kurucu belgeleri imzalama hakkını kapsayabilir.
8. Adım
Vekaletname de devir sözleşmesi çerçevesinde düzenlenir. Ve sözleşme müvekkil ile vekil arasındaki ilişkiyi düzenliyorsa, vekaletname üçüncü şahıslar nezdinde ikincisinin yetkilerini teyit eder. Emrin yerine getirilmesinden sonra veya sözleşmenin feshi halinde vekaletname iade edilmelidir.
9. Adım
Mahkemede ve diğer devlet organlarında müdürün çıkarlarını savunurken bir vekaletname gerekli olur. Böyle bir vekaletnamede, her biri bağımsız hareket edebilen birkaç kişi aynı anda temsilci olarak gösterilebilir.
