Hamilelik, bir kadının hayatında harika bir zamandır. Ancak, modern gerçekler öyle ki, 9 aylıktan itibaren birçok bayan, haklarının sıklıkla ihlal edilmesi nedeniyle stres halindedir. Ve bu durumlarda bir soru soruyorlar: Hamile kadınların haklarını kim koruyor?
Rusya Bilimler Akademisi'nden uzmanlar, hamile kadınların işçi haklarına en azından %100 saygı gösterilmesi durumunda doğum oranının %20-30 oranında artacağını hesapladı. Birçok kadının hamile kalmaktan korktuğu bir sır değil, çünkü bu onların otomatik olarak işsiz, parasız ve umutsuz bırakılacağı anlamına gelecek.
Mevzuat hamile kadınları çalışma haklarında resmen koruyor olmasına rağmen, aslında mevzuata nadiren uyulmaktadır. Ve hamile bir çalışandan kurtulmanın çok az yolu yoktur.
Hamile bir kadının haklarının ihlali, yalnızca üretim düzeyinde değil, düzenli olarak gerçekleşir. Örneğin bir kadın bir ailede baskı görüyorsa koruma da isteyebilir. Sadece tüm hamile kadınlar haklarını korumak için nereye gideceklerini bilmiyorlar.
Hamile kadınların haklarını kim korur?
Her şeyden önce, hamile kadınların haklarına yasalarca saygı gösterilmelidir. Bir bayan işyerinde tacize uğruyorsa, ideal olarak sendika ona aracılık etmelidir. Ancak, şimdi çalışanlar için bu tür bir destek çok yaygın değil ve her şirkette mevcut değil. Ancak bu durumda bile hamile kadın yalnız bırakılmaz. Avukata gidebilir.
Bazı uzmanlar bağımsız bir avukata veya avukata danışmanızı önerir. Bu nedenle, davanın tarafsız bir şekilde çözülme olasılığı daha yüksektir.
Ayrıca, önceki tüm savunucuların güçsüz olması durumunda, savunucular listesinde Devlet Çalışma Koruması ve Mahkeme bulunmaktadır.
Hamile bir kadının aile içindeki haklarının ihlali söz konusu olduğunda, örneğin kocası onu küçük düşürür, döver, para alır vs. mahkeme de yardımcı olur. Ek olarak, bugün sayıları oldukça fazla olan insan hakları savunucularına da başvurabilirsiniz. Dahil olmak üzere farklı konularda uzmanlaşırlar. ve hamile kadınların haklarını korumak. Diğer bir seçenek de, bir durumda bayanlara yardım sağlayan kriz merkezleriyle iletişime geçmektir.
Oldukça sık, hamile kadınların ve hastanede hakları ihlal edilmektedir. Bayanların hastaneye kabulü, kayıt vb. reddedildiği sık durumlar vardır. Çeşitli belgeler ve çok daha fazlası gereklidir. Ve tüm bunlar, bu eylemlerin hamile kadınların haklarını doğrudan ihlal etmesine rağmen. Bu durumda, bu durumdaki kadınların haklarının korunmasından Sağlık Bakanlığı sorumludur. Başlamak için, doktorların suistimali hakkında bir tıbbi tesisin başhekimine bir şikayet göndermeniz gerekir. Herhangi bir tepki yoksa, üst makamlarla iletişime geçmeniz gerekir.
Ne düşünülmeli?
Hamile bir kadının hakları için savaşması oldukça zordur. Sonuçta, hormonal değişiklikler, ruh hali değişiklikleri vb. Ayrıca, pozisyondaki bir bayanın gergin olması tavsiye edilmez, bu nedenle hamile kadına çeşitli bürokratik gecikmelerle başa çıkmasına yardımcı olacak ve yardımcı olacak bir asistanın olduğundan emin olmak daha iyidir.
Ayrıca gözlemler, hamile bir kadınla haklarına saygı göstermeyenlerin düpedüz iletişim kurduğunu göstermiştir. Ancak bir asistan, tercihen bir erkek, işletme başkanları, doktorlar vb. daha yumuşak ve daha nazik olacaktır.
