Herhangi bir kuruluşun veya işletmenin bir çalışanını teşvik etmek için, özel değerlerini onaylayan bir onur belgesi veya rozeti verilebilir. Ödülü vermek için bir dilekçe yazmanız gerekir. Nasıl yapılır?
Talimatlar
Aşama 1
Başvuru, kişinin çalıştığı iş alanına ve verilen ödül türüne göre farklı şekillerde yazılır. Örneğin, bir eğitim kurumunun çalışanına "Fahri Eğitim Çalışanı" rozeti vermekten bahsediyorsak, aşağıdakileri yapmanız gerekir: pedagojik konsey, kolektifin genel toplantısı veya kurumun diğer kolej organının genel toplantısı, çalışanın ödüle aday gösterilmesi konusuna karar verir ve karar verir. Bu, toplu toplantı tutanaklarına yansıtılmalıdır.
Adım 2
Başvuru metni, aşağıdaki verilerin belirtilmesi gereken yerleşik formun bir sayfasına yazdırılır: kurumun tam adı ve adresi, soyadı, çalışanın adı ve soyadı, akademik unvan (varsa), genel olarak eğitim alanındaki iş tecrübesi ve bu ekipte, pozisyon, yeterlilik kategorisinde. Çalışanın bu alandaki tüm temel özelliklerini, genç neslin eğitimi ve yetiştirilmesindeki başarılarını ve bilimsel faaliyetteki başarılarını yansıtan bir özellik derlenir. Bu belge kurum başkanı tarafından imzalanır ve ödüle sunulursa vekili tarafından imzalanır.
Aşama 3
Başvuru, dikkate alınacağı bir şehrin veya diğer belediye oluşumunun eğitim departmanına gönderilir ve ardından Rusya Eğitim ve Bilim Bakanlığı'na sunulur.
4. Adım
Olumlu bir karar verdikten ve gerekli belgeleri aldıktan sonra, kurum başkanı ekibin genel toplantısında ciddi bir atmosferde ödülü sunar. Ödülün bir kaydı çalışma kitabında yapılır.
Adım 5
Başvuru gerekçeli bir ret almışsa, tekrarlanan başvuru en geç iki yıl sonra yapılabilir. Ödüllendirme konusu tekrar toplu olarak ele alınır ve belgeler tekrar birime sunulur.
