Birçok kişi iş başvurusu yazmanın hiç de gerekli olmadığını bilmiyor. Gerçek şu ki, Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 65. Maddesi, bir sözleşme yapmak için gerekli belgeler listesi arasında bir iş başvurusu içermiyor. Buna rağmen birçok kuruluştan istihdam için iş başvurusu yazmaları istenmektedir. Mevzuat bunu yasaklamıyor. Ve böyle bir başvuru için resmi olarak oluşturulmuş bir form olmamasına rağmen, yine de bir iş başvurusunun nasıl yazılacağına dair bazı ipuçları vereceğiz.
Talimatlar
Aşama 1
Size ana ifadelerin zaten yazdırıldığı ve kişisel veriler için yer bırakıldığı standart bir başvuru formu verildiyse, büyük olasılıkla doldurmada herhangi bir sorun olmayacaktır. Ancak önünüzde boş bir kağıt varsa, açıklamanızı bir sonraki başlıktan yazmaya başlayın. Sağ üst köşede, ilk iki satırı bir sütuna yazın: “Yöneticiye (kuruluşun adı, kafanın tam adı)”. Bir sonraki satırda - genel durumda tam adınız, aşağıda - ikamet yeriniz (kayıt).
Adım 2
Aşağıda, satırın ortasında küçük bir harfle "ifade" kelimesi bulunur. Başka bir satıra inip şunu yazıyoruz: "Beni bir pozisyon için işe almanızı rica ediyorum (pozisyon, personel tablosuna göre belirtilmiştir)."
Aşama 3
Açıklamanın numarasını ve imzayı metnin altına koyuyoruz.
4. Adım
Metni hatalar için kontrol eder ve örnekle karşılaştırırız.
Yönetmen (kuruluşun adı)
(Başın tam adı)
(Çalışanın tam adı)
_ adresinde ikamet ediyor
Beyan.
_ pozisyonu için beni işe almanızı rica ediyorum.
(sayı) (çalışan imzası)
Adım 5
Bir iş sözleşmesi hazırlamak için gerekli olan aşağıdaki belgeleri başvuruya ekliyoruz (Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 65. maddesi):
• pasaport;
• çalışma kitabı;
• devlet emeklilik sigortası belgesi;
• askeri kayıt belgeleri;
• eğitim belgesi.
