Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 62. maddesi uyarınca, bir işletmenin çalışanı, işi ile ilgili belge ve sertifikaların kopyalarını talep etme hakkına sahiptir. Bunu yapmak için, işletme başkanına yönelik yazılı bir başvuru yazmalıdır. Hangi belgeye ihtiyacı olduğunu ve onu nerede sunacağını belirtmelidir. Başvuru tarihinden itibaren 3 iş günü içerisinde çalışma belgesi vermekle yükümlüdürler.
Talimatlar
Aşama 1
Devlet makamları, yerel makamlar veya bu gerçeğin onaylanması gereken üçüncü taraf kuruluşlar, örneğin kredi kuruluşları veya trafik polisi tarafından da bir çalışma belgesi talep edilebilir. Kuruluşunuzun antetli kağıdına şirketinizin tüm detaylarının belirtildiği bir çalışma sertifikası yazmalısınız. Sağ üst köşede, formun başlığının altına sertifika numarasını ve tarihini yazın.
Adım 2
Bu belge aşağıdaki gerçekleri doğrulamak için gereklidir: fiili iş yeri, pozisyon veya meslek, hizmet süresi, maaş. Bu nedenle, başvuruda çalışan, sertifikaya hangi bilgileri yansıtması gerektiğini belirtmelidir. Hangi amaçla ihtiyaç duyduğunu belirtmek zorunda değildir.
Aşama 3
Belgenin adından sonra - "Yardım" - satırın ortasına kimin adına verildiğini yazın. Bu durumda soyadı, adı ve soyadı tam olarak yazılmalıdır.
4. Adım
Geri çekilin ve yardımın ana metnini kırmızı çizgiden yazın. "Dana" kelimesiyle başlamalı, ardından çalışanın soyadını ve adının baş harflerini belirtmelidir. Ardından, standart büro cirosunu takip eder, “böyle bir işletmede, şu pozisyonda gerçekten çalıştığı” ve hizmetin süresini, işletmede hangi yıldan itibaren listelendiğini gösterir.
Adım 5
İstenen bilgileri belirtin ve son paragrafta bu belgenin hangi kuruluşa sunulduğunu yazın. Şirket başkanı ve baş muhasebeci tarafından imzalanmalıdır. Personel departmanı başkanının da onaylaması gerekir. İmza teslim edildikten sonra, sertifikanın üzerine şirketin kaşesini koyup çalışana vermeniz veya talepte bulunan yetkililere göndermeniz gerekmektedir.
