Bir iş sözleşmesi hazırlama prosedürü, Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 57. maddesinde belirtilmiştir. Bu belge iki nüsha halinde düzenlenmiştir ve çalışan ile işveren arasında ikili bir anlaşmadır. Tüm çalışma koşullarını, ödeme prosedürlerini ve sürücünün iş fonksiyonlarını ayrıntılı olarak belirtir. Özel koşullara bağlı olarak ek öğeler eklenebilir.
Gerekli
- -tüm çalışma koşullarını belirtin
- -yeniden yaratma
- - işverenin sorumlulukları
- - Sürücünün sorumlulukları
- -sosyal garantiler
- -Emanet edilen malın sorumluluğu
- - ücretler
- -hafta sonları, tatiller ödemesi
- -tatil
- - tatil günlerinin sayısı
Talimatlar
Aşama 1
İş sözleşmesinin başlangıcında, kuruluşun tam adını, sorumlu kişinin tam adını, çoğunlukla işletmenin genel müdürünü, sürücünün tam adını belirtin.
Adım 2
Ardından sözleşmenin konusu ve sözleşmenin genel hükümleri gelmektedir. Genel olarak, çalışanın işe alındığı yapısal birimin adını, pozisyonu ve ilişkiye bağlı olarak ana iş mi yoksa yarı zamanlı iş mi olduğunu belirtin.
Aşama 3
Sözleşme acil ise, bu sözleşmeye yansıtılmalı ve iş ilişkisinin başladığı tarihi ve sona erdiği tarihi belirtmelidir. Sözleşme belirsiz bir süre için yapılırsa, belirtilir - süresiz.
4. Adım
Deneme süresinin süresini belirtiniz. Süresi üç aydan fazla olamaz. Ana hükümlerde, sürücü hakları kategorisi ve sürücünün doğrudan kime rapor vereceği kaydedilir.
Adım 5
Haklar ve yükümlülükler paragrafında, ana hükümlerin tüm alt paragraflarını belirtin. Tüm çalışma koşullarını, ücretlerin ödenmesi garantisini, dinlenme sağlanmasını, hafta sonlarını, tatilleri ayrıntılı olarak açıklar. Ayrıca işveren, üretim ihtiyacı durumunda eğitim ve yeniden eğitim için ödeme garantisi vermelidir. Sürücünün sendika kuruluşlarından korunma hakları, uyuşmazlıkların ve ihtilafların zamanında çözülmesi ve İş Kanunu ve Federal Kanunlar tarafından belirlenen tüm garantiler.
6. Adım
Çalışanın görevleri paragrafında, ana iş görevlerini ayrıntılı olarak açıklayın, sürücünün emanet edilen mülk, güvenliği ve malların veya diğer malların zamanında teslimi konusundaki sorumluluğunu sağlayın. Sürücü bir nakliye firmasının işlevlerine sahipse, kendisine hangi görev ve sorumlulukların verildiğini belirtin. Ayrıca geziden bir gün önce alkol ve psikotrop madde kullanmama ile ilgili madde koymanız gerekmektedir. Ayrıca, ortaya çıkan tüm sorunlar ve olaylar hakkında müfettişi uyarma konusunda da bir noktaya değinmeniz gerekir.
7. Adım
Ayrı bir satırda, aracı tamir etme, gerekli tüm sıvıları, yağları sağlama ve zamanında kontrol etme koşullarını girin. Aracın park yeri, otoparka gönderme koşulları. Aracın güvenliğini önemsemek ve tüm trafik kurallarına uymak.
8. Adım
Çalışma ve dinlenme saatlerini, hafta sonları ve tatil günlerinde ödemeyi, tarife oranı veya maaş miktarını, teşvik ve ikramiye prosedürünü tam olarak açıklayın. Çalışma günü düzensiz ise, bu iş sözleşmesinde belirtilmelidir. Düzensiz günlerde, iş sözleşmesinde belirtilmesi gereken ek ücretli izin hakkı verilir.
9. Adım
Her iki tarafça bir iş sözleşmesi imzalanır. Bir kopya işverende kalır, ikincisi sürücüye verilir. Bu belgede tek taraflı değişiklik ve eklemeler yapılması mümkün değildir. Tüm değişiklikler hakkında, çalışanı önceden bilgilendirmeniz ve ana sözleşmeye ek bir anlaşma hazırlamanız gerekir.
