Doğum iznine (yani hamilelik ve doğum için) başvurmak için, ana çalışma yerinizde, sağlık kurumunun sonucunu (hastalık izni) eklediğiniz bir başvuruda bulunun. Bu belgelere dayanarak bir tatil düzenlenecek ve yasal olarak belirlenmiş ödemeler tahsil edilecektir.
Gerekli
- - doğum izni başvurusu;
- - bir sağlık kurumunun (hastane) sonuçlandırılması.
Talimatlar
Aşama 1
Doğum izni almak için, işyerinizde bir sağlık kurumu tarafından verilen bir görüş ibraz edin ve doğum izni için bir başvuru yazın (evlat edinme durumunda aynı belgeleri gönderin).
Adım 2
Sunulan belgelere dayanarak, toplam 140 takvim günü (70'i olası teslimat tarihinden önce ve 70'i sonra) olmak üzere kesintisiz doğum izni verilir. Bazı durumlarda, bu iznin boyutu artar: hamileliğin çoklu olduğu ortaya çıkarsa - sırasıyla 84 ve 110 gün, karmaşık doğum durumunda - 86 gün doğum sonrası izin, radyasyona maruz kalan kadınlarda hamilelik veya radyoaktif olarak kirlenmiş bölgelerde yaşamak - doğum öncesi izin - 90 gün.
Aşama 3
Dilerseniz yıllık ücretli doğum iznine katılmak için başvuruda bulunun, bu başvuru her zaman (kanuna göre) tatmin edicidir.
4. Adım
Doğum izni süresinin sonunda, 3 yaşına gelene kadar yeni doğmuş bir çocuğa bakma izni için işletme başkanına başvurun, çocuğun doğum belgesinin bir kopyasını sağladığınızdan emin olun.
Adım 5
Bu izin, anne hariç (uygun bir başvuru ve annenin bu tür izni kullanmadığının teyidi temelinde) kısmen veya tamamen çocuğun babasına, büyükannesine, büyükbabasına veya velisine verilebilir.
6. Adım
Evlat edinilen bir çocuğun bakımı için başvuruda bulunurken, çocuğun evlat edinildiği gerçeğinin onaylandığı bir mahkeme kararının yanı sıra ikinci evlat edinen ebeveynin (koca) daimi işyerinden bir sertifika ekleyin. bu tür bir izin verilmedi. İsteğe bağlı olarak, ebeveyn parası ödemelerinizi sürdürmek için yarı zamanlı çalışmaya başvurun.
7. Adım
Eş ayrıca yıllık izin başvurusunda bulunabilir (sürekli çalışmasının süresine bakılmaksızın), sadece eşinin doğum öncesi ve doğum sonrası iznini gerekçe olarak gösterebilir.
8. Adım
1, 5 yaşın altındaki bir çocuğa bakma ile ilgili izinler ile doğum öncesi ve doğum sonrası izinler devlet tarafından ödenir. Bu ödemeler Sosyal Sigortalar Fonu'ndan yapılır.
