Sekreterin pozisyonu en çok talep edilenlerden biri olarak kabul edilir - yöneticiler akıllı asistanlar, mevcut sorunları hızlı bir şekilde çözebilecek ve görevleri yerine getirebilecek kişisel asistanlar arıyorlar. Sekreter pozisyonu için özgeçmiş hazırlamanın kendine has özellikleri vardır.
Talimatlar
Aşama 1
Baş harflerini tam olarak belirtin, medeni durum ve çeşitli iletişim yöntemleri (e-posta adresi, cep telefonu, ev telefonu numaraları) hakkında bilgi verin.
Adım 2
Fotoğrafınızı gönderin, çünkü birçok yönetici adayların görünümüne dikkat ediyor.
Aşama 3
İstediğiniz pozisyonun sütununda, çalışabileceğiniz birkaç pozisyonu belirtin - sekreter, kişisel asistan veya asistan. Pozisyon farkı önemsizdir, ancak boş bir pozisyon belirtilmeyen bir şirkete özgeçmiş gönderiyorsanız, yapabileceğiniz her şeyi işaretlemeniz daha iyidir. Bir sekreter ne kadar çok işlev yapabilirse değeri o kadar yüksek olur.
4. Adım
Eğitimle ilgili paragrafta, mevcut tüm diplomaları (bir eğitim kurumundan onur derecesiyle mezun olup olmadığınızı belirterek), uzmanlık ve uzmanlık gösteren çalışma sürelerini listelemelisiniz. Aldığınız ek kurslar, seminerler ve eğitimler burada listelenmelidir. Etkinliğin adını, etkinliği gerçekleştiren şirketin adını, eğitimin sonuçlarını (katıldığı kurslar, alınan sertifika vb.) belirtiniz. Yabancı dillerdeki yeterlilik düzeyi de aynı paragrafta belirtilmelidir. Bu bilgiler genellikle ek becerilerde belirtilse de, dil yeterliliği sekreterlik pozisyonu için temel gereksinimlerden biri olarak kabul edilir.
Adım 5
İş deneyimi ile ilgili blok, en hacimli ve bilgilendirici olmalıdır. İş yerlerini, en son terimler, şirket adı, iş unvanı, işlevsel sorumlulukların listesi ile başlayarak azalan sırayla listeleyin. Sorumlulukları genel ifadelerle (idari ve ekonomik faaliyetler) birleştirmemek, ancak bunları ayrıntılı olarak açıklamak daha iyidir - bu şekilde özgeçmişiniz tipik sekreter anketlerinden farklı olacaktır. Uzun süredir çalışmadıysanız, işten çıkarılma nedenini belirtmek daha iyidir, çünkü bu kesinlikle ek sorular doğuracaktır.
6. Adım
Bir tavsiyeye sahip olmak, iş bulma şansınızı artırır, bu nedenle, size bir karakterizasyon verebilecek kişilerle, tercihen eski patronlarla bağlantı kurun. Özgeçmişinize birkaç tavsiye mektubu eklemek gereksiz olmayacaktır.
7. Adım
Ek olarak, ofis ekipmanındaki yeterlilik derecesini, bilgisayar programlarının bilgi düzeyini, sürücü belgesinin varlığını ve sürüş deneyimini belirtin.
