Bir çalışan veya meslektaşınız için bir açıklama yazmanız gerekiyorsa, o zaman sadece kişinin profesyonel niteliklerini değil, aynı zamanda karakterinin özelliklerini, insanlarla ortak bir dil bulma yeteneğini de not etmelisiniz. Bir kişinin şu veya bu işe olan tutkusunu ortaya çıkarmaya da değer.
Talimatlar
Aşama 1
Tanımladığınız kişinin soyadı, adı, himayesi mesajı ile bir özellik çizmeye başlarlar.
Adım 2
Kişinin doğum tarihini ve yerini yazın (şehir dahil).
Aşama 3
Eğitimi (ortaokul, uzmanlaşmış ortaokul, yüksek) ve uzmanlığı belirtin. Mümkünse, çalışanın uzmanlık alanında kaç yıl çalıştığını ve toplam hizmet süresini bize bildirin.
4. Adım
Çalışanın önceki iş yerlerini ve pozisyonlarını not edin. Bu kurumların yönetiminden geri bildiriminiz varsa, bunun hakkında yazın.
Adım 5
Ne zaman ve hangi tazeleme kurslarının ve mesleki becerilerin alındığını listeleyin.
6. Adım
Bir uzman herhangi bir mesleki beceri yarışmasına veya diğer yarışmalara katılmışsa ve ödülleri, sertifikaları, teşekkür mektupları varsa, bu konuda yazdığınızdan emin olun.
7. Adım
Çalışanın yetkinlik seviyesini gösterin: yeni yöntem ve teknolojilere hakimiyet, genç meslektaşların denetimi, görevlerin doğru ve zamanında yerine getirilmesi, etkinlik ve hareketlilik, yeni bilgilerin hızlı özümsenmesi ve ilgili projeleri geliştirme yeteneği.
8. Adım
Mümkünse, bir kişinin iç dünyasını ortaya çıkarın: bir ekipte eşit ve açık ilişkiler, çatışma durumlarından kaçınma yeteneği, iş arkadaşları ve müşterilerle ilgili yanıt verme ve kısıtlama, gerektiğinde yardım etme ve destek sağlama istekliliği.
9. Adım
Bir kişinin hobisini temizleyin: spor, el sanatları, müzik, dans, arabalar, vb.
Adım 10
Bir kişinin öncülük ettiği yaşam tarzını gösterin: kötü alışkanlıkların olmaması, sağlıklı bir yaşam tarzı tutkusu, fiziksel aktivite, doğa sevgisi vb.
11. Adım
Bu tür bilgilere sahipseniz, ebeveynler hakkında bilgi vermelisiniz (yaş, eğitim, sosyal durum). Aile üyeleri arasındaki ilişki hakkında yazın (yaşlı ebeveynlere yardım ve destek sağlanıp sağlanmadığı, temas kurulup kurulmadığı).
Adım 1/2
Ayrıca kişinin medeni durumu (evli, evli) ve çocukların varlığı (sayı ve yaş) ile bu ailedeki mevcut duygusal durum hakkında da bilgi verin.
