Belge olarak karakteristik, bir kişinin kişisel verilerini doğrulama, kişisel ve ticari niteliklerini tanıma, karakter ve davranış özelliklerini belirleme işlevlerini yerine getirir. İşlevlerin her biri, özelliğin sunulduğu yere bağlı olarak belirli bir şekilde kendini gösterir.
Belge olarak özelliğin işlevi, sunum yerine bağlı olarak amacını önceden belirler. Bu nedenle, işveren tarafından yeni bir işe başvururken, vesayet makamları tarafından vesayet başvurusu değerlendirilirken, adli ve soruşturma makamları tarafından cezai işlem yapılırken, bankalar tarafından büyük bir kredi sağlanmasına karar verilirken talep edilebilir. Kural olarak, iş yerinden bir özellik istenir, bazı durumlarda, belirli bir vatandaşın ikamet ettiği yerden bir hanehalkı özelliği gereklidir (bu durumda, genellikle komşulara yönelirler). Özelliğin genel işlevi, belirli bir kişinin kişisel verilerini doğrulamaktır. Ayrıca, bazı durumlarda, bir takımda iş, kişisel nitelikler, karakterin belirli özelliklerini, günlük yaşamdaki davranışları belirlemeye hizmet eder.
Bir vatandaşın ticari nitelikleri ile tanışma
Özelliğin bu işlevi, istihdam için sağlandığında, bankalarda ve kısmen - vesayet ve vesayet makamlarında kendini gösterir. Belge genellikle iş yerinden verilir (istihdam olması durumunda - önceki işverenler tarafından), çalışanın bilgi, beceri ve yeteneklerini, iş başarısını ve başarılarını, belirli bir alandaki iş deneyimini açıklar. Bu tür özellikler, kural olarak, tipik bir yapıya sahiptir, pek çok modern işveren, bunları, daha özgür bir sunum tarzı ile olumlu bir şekilde ayırt edilen tavsiye mektuplarıyla değiştirir. Kredi kuruluşları, kredi başvurusunda bulunan kişinin şirketteki pozisyonunu, meslektaşlarının ve yönetimin ona karşı tutumunu belirlemek için bir profil talep edebilir. Vesayet makamları, bir vatandaşın kişisel ve günlük nitelikleriyle daha fazla ilgilenir, bu nedenle ticari nitelikleri öncelikli olarak değerlendirmezler.
Kişilik özellikleri, davranış ve yaşam tarzının incelenmesi
Bu işlev, çoğunlukla mahkemeler ve soruşturma birimleri olan devlet organları tarafından istendiğinde niteliği tarafından yerine getirilir. Bu durumda şüphelinin kişiliğinin özellikleri, sanığa verilen cezanın ağırlığını olumlu veya olumsuz yönde etkileyecek önemli bir faktör haline gelebilecek, seçilen kısıtlama ölçüsü. Böyle bir belge sadece iş yerinden değil, aynı zamanda daimi ikamet yerinden de talep edilebilir, çünkü belirli bir kişinin günlük özellikleri, davranışının özellikleri, yaşam tarzı da önemlidir.
