Demek yeni bir işin var. Çok endişeli olmanız mümkündür. Temel olarak, bu duygu kendini oldukça yapıcı bir şekilde gösterir: çalışma tonunda bir artış, iş görevlerine dikkat ve benzerleri. Bu, çalışanın yeni yerdeki genel tepkisidir. Böylece yeni çalışma koşullarına uyum sağlamaya çalışır. Bir kişinin işini sürdürmesine ve değerli bir çalışan olmasına yardımcı olacak birkaç temel insan özelliği vardır.
Talimatlar
Aşama 1
Sorumluluk. Herhangi bir çalışanın yerine getirmekle yükümlü olduğu açıkça tanımlanmış sorumlulukları vardır. Ve almak zorunda olmadığın görevler var. Ancak bir kişi sorumluysa, kendisinin üzerinde ve üstlerinin gözünde büyüyerek, kendisi için bir kariyer yaparak bu tür görevleri üstlenebilir.
Adım 2
İş sorumluluğu, düzenli olmayı da içerir. Özü şu şekildedir: her görev sadece bir şekilde değil, küçük ayrıntılar dikkate alınarak tamamen yapılmalıdır. Doğruluğun geçici bir yönü olan doğruluk, dakiklik de vardır. Ne de olsa işlerin doğru yapılmasının yanı sıra zamanında yapılması da gerekiyor değil mi?
Aşama 3
Faiz. İnisiyatif göstererek, seviyenizdeki bir şeyden sorumlu olmaya istekli olarak veya üstlerinize danışarak, hedefe en uygun şekilde ulaşmaya çalışarak davaya ilgi gösterirsiniz.
4. Adım
İşinize bağlılık. Bir çalışan belirli bazı yükümlülükler üstlenir ve aynı zamanda bunları sadece yerine getirmekle kalmaz, aynı zamanda şirketin çıkarları doğrultusunda en iyi sonucu elde etmeye çalışırsa, şirketin itibarını ve başarısını önemser. Bu tür insanlar son zamanlarda giderek daha fazla takdir edilmektedir.
Adım 5
Sağlıklı eleştiriye karşı yapıcı bir tutum. Her şey işte her zaman mükemmel gitmez, bazen aşırı durumlar olur. Bu da suçlunun aranmasını gerektirir. İşte her türlü eleştiri için geniş bir alan. Ve eğer suçlu hale geldiyseniz, her zaman kolay olmasa bile, yorumlara yeterince cevap vermeye çalışın. Eylemlerin eleştirisi, eylemler kimseyi küçük düşürmez, sadece bir kişinin gelişmesine yardımcı olur.
6. Adım
Ancak kişilik eleştirisi bazı insanlar için kesinlikle dayanılmaz olabilir. Ama yine de sizi aldatmaya çalışırlarsa, yapmadıklarınız için sizi eleştirirlerse ve size iftira atarlarsa, panik yapmayın ve hüsrana uğramayın. Akıllı bir patron kelimelere inanmayacak, eylemlere inanacaktır. Ve düzgün çalışıyorsanız, patronlarınız büyük olasılıkla sizin hakkınızda ne söylediklerini umursamıyor.
