Dernek Mutabakat Zaptı, kuruluşlar limited şirket şeklinde oluşturulduğunda sonuçlandırılır. Bu sözleşme kurucu bir belge statüsüne sahip değildir, bu nedenle sıradan bir medeni hukuk işlemi olarak yorumlanır.
Kurucu sözleşme, kuruluşun katılımcıları tarafından, kuruluş aşamasında bir limited şirket şeklinde sonuçlandırılır. Bu anlaşmanın imzalanması, bir tüzel kişiliğin tescili ve müteakip faaliyetleri için bir ön koşul değildir, bu nedenle bu prosedürün uygulanması sorunu kurucuların takdirine bırakılmıştır.
Anonim şirketler kurarken, şirket kurma sözleşmesi olarak adlandırılan benzer bir sözleşme yapmak mümkündür. Kurucu sözleşme kurucu belge statüsüne sahip değildir, tüzel kişinin kendi haklarını kullanması, yükümlülüklerini yerine getirmesi için çeşitli devlet organlarına sunulmaz.
Bir dernek muhtırası nasıl sonuçlandırılır?
Bir ortaklık anlaşması yapmak için, şirketin müstakbel üyelerinin tüm temel koşulları üzerinde anlaşmaları gerekir. Genellikle, bu anlaşma tüzel kişiliğin tüzüğü resmileştirilmeden önce imzalanır, bazen ana sözleşmede bu işlemin bazı şartlarını tamamlayan ve deşifre eden tüzüğe atıfta bulunulur.
Ana sözleşmenin imzalanması sırasında üzerinde anlaşmaya varılan ve metninde sabitlenen ana konular, mülkün oluşturulan kuruluşa devredilmesi için koşullar, kurucuların bu şirkete katılımının özellikleri, dağıtım kurallarıdır. karlar, zararlar, şirketi yönetme yöntemleri ve diğer önemli noktalar. Bundan sonra, kurucular, her biri tarafından imzalanan anlaşmanın yazılı bir metnini hazırlar. Katılımcılar arasında bir anlaşmaya varıldıktan sonra dernek muhtırası yürürlüğe girer.
Dernek muhtırasına neler dahil edilebilir?
Yapısal olarak, dernek muhtırası genellikle bir giriş, ana ve son bölümden oluşur. Giriş bölümünde, sözleşmenin yapılma amacı belirtilir, tarafları belirtilir, oluşturulan tüzel kişinin adı, organizasyonu ve yasal şekli verilir. Ayrıca bu blokta, gelecekteki şirketin faaliyet türü ve yeri hakkında bilgi kaydedilir.
Ana bölüm, katılımcıların yükümlülüklerini, şirketin mülkünü oluşturma prosedürünü, yönetim organlarının oluşumunun özelliklerini, kar dağıtım prosedürünü ve diğer önemli konuları açıklar. Son bölümde, katılımcılar gelecekte doğabilecek anlaşmazlıkları çözme prosedürü üzerinde anlaşırlar ve ayrıca olası bir değişiklik, sözleşmenin daha sonra feshedilmesi için koşulları belirlerler.
