Potansiyel bir işverenle ilk iletişim büyük olasılıkla telefonda gerçekleşecektir. Bu ilk görüşme sizin için çok önemli ve görüşmenin bir toplantı davetiyle mi yoksa “sizi geri arayacağız” sözüyle mi biteceği büyük ölçüde size bağlı.
Çoğu durumda, işe alım görevlisi, boş pozisyona olan ilginizi netleştirmek için mesleki deneyiminizle ilgili bazı soruları netleştirmek için arar. Sizinle başka bir boş pozisyon hakkında görüşebilir, ancak bir işe alım görevlisinin çağrısının neredeyse her zaman ana amacı ilk izlenimi elde etmektir ve konuşma sırasında sizi tanımaya devam etmeye veya “uygun değilsiniz” demeye karar vermektir. bizim için . İşverenle başlayan ilişkinin telefon görüşmesi ile bitmemesi için bazı kurallar vardır.
Aktif olarak ararken, potansiyel bir işverenin sizi arayabileceği gerçeğine her zaman hazır olun. İşle ilgili uzun süre kimse sizi aramasa bile, arama sizi şaşırtmamalıdır. Neşenin durumu ve duygularınızı kontrol etme yoluna girmesine izin vermeyin. İş ararken asla rahatlamayın.
Bilinmeyen bir numaradan bir çağrı aldıysanız, durumu değerlendirin, önemli bir görüşme için koşulların ne kadar uygun olduğunu. Emin değilseniz, kimliği belirsiz arayanlardan arama almamak daha iyidir.
Telefon aramalarını cevaplayamayacağınız bir duruma hazırlanın. Kesinlikle ne zaman özgür olacağınızı söylemek için bir telesekreter koyun. Veya şu anda meşgul olduğunuzu ve belirli bir zamanda bir irtibat için hazır olacağınızı bildirdiğiniz bir SMS şablonu hazırlayın; aramayı bırakır bırakmaz gönderin. İşveren bu tür geri bildirimleri çok takdir edecek ve en önemlisi, onun hafızasında kalacaksınız (büyük olasılıkla başkalarını arayacak ve daha değerli adaylar görünebilir).
İşveren şunları not edecektir:
- önceden hazırladınız, yani. zamanınızı planlar ve çeşitli faktörleri hesaba katarsınız;
- aktifsiniz ve telefonunuza bakarken, yapacak bir şeyiniz olduğu için tembel bir arama beklemiyorsunuz;
- taleptesiniz, sizi ararlar ve muhtemelen bir iş teklif ederler.
Ek olarak, işe alım görevlisi zamandan tasarruf ettiğiniz için size insanca minnettar olacaktır (inan bana, adayları aramak çok zaman alıyor).
Bir telefon görüşmesine verdiğiniz yanıt kulağa neşeli ve hoş gelmelidir. Konuşmanızın net ve yetkin olduğundan, cevapların ve soruların anlaşılır olduğundan emin olun. Mırıldanma. Arkadaşlarla pratik yaptığınızdan emin olun. Telefona cevap verdiğinizde sizin hakkınızda nasıl hissettiklerini öğrenin. Üzerinde çalış.
Telefon görüşmesi bir şirket temsilcisiyle başladığında, elinizde kağıt ve kalem olmasını sağlayın. Her şeyi yaz. Muhatapınızın adını hemen hatırlamaya çalışın. Kişinin kendini nasıl tanıttığını anlamadıysanız, tekrar sorduğunuzdan emin olun. Ve gelecekte, isimle iletişim kurun. Herhangi bir nedenle kişi kendini tanıtmadıysa, kendinize sorduğunuzdan emin olun.
Mesleki deneyiminizle ilgili bazı açıklayıcı sorular sorulabilir. En özlü ve net cevapları bulmak gerekir. Özellikle yapmanız isteniyorsa açıklamalara girmeyin.
Kişinin temsil ettiği şirketin adını, belirli iş unvanını ve temel gereksinimleri sorun. Şirketin adı yoksa, çok garip. Kaçamak cevaplar, daha önce ağ şirketlerinde çalışmakla veya para kazanmak için diğer şüpheli tekliflerle ilgilenmediyseniz, bunun doğru şirket olmadığını gösterecektir.
Sorularınızı sorabilirsiniz. Kendinizi şirketi daha yakından tanımaya devam etme veya zamanınızı boşa harcamama kararınızı etkileyebilecek bir veya iki temel konu ile sınırlamak daha iyidir. Zamanınızı veya başkasının zamanını boşa harcamayın.
Telefonda konuştuktan sonra, duyduğunuz her şeyi hemen ayrıntılı olarak yazın. Şirket bilgilerini mümkün olan en kısa sürede çevrimiçi olarak kontrol edin. İşvereninizle görüşmeye hazır olun.
