Rusya'da nihayet 3 Ekim'de kabul edilen emeklilik reformu, emeklilik yaşını 5 yıl artırdı. Ancak, erken emeklilik hakkı vatandaşlara aittir (artan yaşa göre ayarlanmıştır). Ayrıca, bu reformla birlikte, sigorta deneyimine dayalı yeni erken emeklilik olanakları benimsenecektir.
Nasıl erken emekli olabilirsiniz?
Federal Kanunun genel hükümlerine rağmen, emeklilik için özel koşullara başvurma hakkına sahip olan çalışan vatandaş kategorileri vardır.
Kadınlar için 7, 5 ve erkekler için 10 yıl çalışan ve toplam hizmet süresi sırasıyla en az 15 ve 20 yıl olan özellikle zor ve zararlı mesleklerde çalışanlar daha erken emekli olabilirler. Kadınlar için emeklilik yaşı 45, erkekler için - 50 olacak.
Kadınlar için en az 20 yıl, erkekler için en az 25 yıl olmak üzere toplam iş tecrübesi, kadın ve erkekler için 10 yıl ve 12,5 yıl zor koşullarda çalışma süresi ile zor çalışma koşullarından sonra dinlenme mümkündür. O zaman bir kadın 50 yaşında, bir erkek daha sonra 55 yaşında emekli olabilir.
Sadece iş tecrübesi dikkate alınarak erken emeklilik hakkı veren bir takım meslekler de bulunmaktadır. Örneğin sivil havacılığın uçuş ekibinde 20 ve 25 yıl çalışmış olmak (sırasıyla kadın ve erkekler için); çocuklar için kurumlarda en az 25 yıl öğretmenlik faaliyetleri; 25 yıl boyunca kömür, şeyl, cevher ve diğer minerallerin çıkarılması için yeraltı ve açık maden madenciliğinde (maden kurtarma birimlerinin personeli dahil) tam zamanlı istihdam ve maden ve madenlerin yapımında; ve bir dizi başka meslekte, bir çalışan, yaşına veya hizmet süresine bakılmaksızın emekli olabilir.
Hizmet süresine göre erken emeklilik
2019'dan bu yana, emeklilik için ek bir tercihli temel getirildi - bir sigorta kaydının varlığı.
Sigorta deneyimi, yalnızca vatandaşın resmi olarak çalıştığı ve sigorta ödemelerinin ödendiği çalışma sürelerini değil, aynı zamanda diğer dönemleri de içermesi bakımından iş deneyiminden farklıdır:
• askerlik veya askerlik hizmetine eşdeğer,
• 1,5 yaşına kadar bir çocuğa bakmak (ancak toplam sayı 6 yılı geçmemelidir), • geçici iş göremezlik ödeneği almak, • işsizlik ödeneği almak, • ücretli bayındırlık işlerine katılım, • istihdam servisi doğrultusunda istihdam için başka bir yerleşim yerine taşınma (yer değiştirme), • birinci gruptan bir engelliye, engelli bir çocuğa veya 80 yaşını doldurmuş bir kişiye bakmak, ve diğer dönemler.
Bununla birlikte, bu sürelerin, yalnızca işverenin vatandaş için sigorta primi ödediği resmi istihdam dönemlerinden önce veya hemen sonra, sigorta deneyiminde sayıldığı unutulmamalıdır.
Sigorta deneyimine sahip olmak, daha erken emekli olmanızı sağlar, ancak belirli bir yaşa ulaşmadan daha erken değil - kadınlar için 55 yıl ve erkekler için 60 yıl. Kadınlar ve erkekler için sırasıyla 37 ve 42 yıl olmalıdır. Gerekli deneyime sahipseniz, erken dinlenmeye devam etme hakkınız vardır.
